广东省人力资源管理师报考条件是累计从事本职业或相关职业工作４年（含）以上，取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生） 。
【广东省人力资源管理师报考条件】人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员 。人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目 。
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