大量美籍高管退出!不再参与核心技术研发,外媒:事情闹大了

众所周知,近年来中国科技的发展突飞猛进 。美国政府被深深震撼的同时,也感到巨大的压力,忍不住要对我国的科技实施打压 。中国半导体要想取得成功,必须获得核心技术 。一大票国内科技企业的纷纷崛起离不开国家的鼎力支持 。

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我们要将突破技术的瓶颈作为首要任务,积极培养我国的科技人才 。早前任正非就曾表示:“光砸钱没用的,还得砸科学家” 。投资和培养科学家人才是发展芯片的当务之急 。
如今中国的半导体正经历颠覆性的成长变化,中微公司以中国半导体设备龙头著称 。
值得关注的是,公司近日调整了核心高管的岗位,更是更换了三名美籍副总裁进行了更换 。中微公司的人事变动引起了关注和热议 。
要知道,芯片这个领域本身就比较敏感,对于高管的美籍身份也很尴尬 , 调整岗位其实可以避免很多问题 。
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实际上,中威公司调整美籍高管的岗位的举动,只是一个好的开始 。
毕竟公司体制中有美籍高管的存在 , 俨然是一颗深水炸弹,何时爆炸谁也不知道,可能带来打击我国半导体行业的危害 。
将来我国芯片行业飞速发展,谁都不能保证这种事不会再发生 。
中国最大半导体设备的制造商当属中微公司,专注微观加工高端设备遍布全球 。甚至提供高质量的服务,和具竞争力的高端设备给集成电路和泛半导体行业 。

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尹志尧博士是中微公司的创始人 , 同时也是一名美籍华人 。
早在1984年,相继在硅谷Intel公司、LAM研究所、电浆蚀刻机的应用材料公司,孜孜不倦工作16年 。
掌握了充足的经验和技术的研发 。他带领着中微公司历经多年的积累,才能稳居中国半导体的龙头企业的位置 。
中国半导体领域遭到了美国的打压制裁 , 中微公司也陷入了史无前例的困境 。
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美籍科学家人才被禁止在中国从事科技半导体的工作,明确拒绝对中国科技公司提供支持和帮助 。

此举让中微公司一度雪上加霜 , 如果不放弃美国国籍 , 就要放弃中国半导体市场,最坏的结果甚至是解散公司 。
面对处于这样艰难的境地,尹志尧不得不对中微公司人事做出岗位的调整 。
对于杜志游、麦仕义、李天笑,这些元老级的核心技术人员,也改变不了离开中微公司的命运 , 并且被剥夺参与核心研发设计的资格 。
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有报告指出,这三位技术人员都是美国国籍 , 共同持有0.8%的中微公司股份 。
随后中微公司立马替补上6名新增人员,被授予参与到核心技术研发的使命 。丛海、陶珩、姜勇、陈煌琳、刘志强、何伟业,共同持有0.06%的中微公司股份 。
这6人里面 , 中国国籍就占到4个 , 新加坡国籍2个 。这说明了没有一个美国国籍的存在 。

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中微公司的正式宣布,在科技界掀起了轩然大波 。之所以对美籍人员调整岗位,不过是中微公司面对美国管制的无奈之举,试图对美国政府的依赖相对减少,大大提升中国本土的创新能力 。

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