建立和谐的信赖关系，营造良好的人际氛围 。要积极参加集体活动，增强团结协作意识 。营造你追我赶，力争上游的工作氛围 。强调人格平等 ， 尊重每个人的尊严，领导与下属仅分工不同 。好的团队必须相互信任 ， 让所有人都能畅所欲言 ， 除非污蔑否则可无所顾忌 。言教不如身教，必须在言行上时刻注意团结协作的重要性 。时常保持沟通，了解团队成员的时时变化 。于工作安排上 ， 必须是统一、清晰、易懂和可操作的标准，反对努力、加强、提高和改善等虚词 。
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