一般工伤骨折赔偿流程是怎样的 一般工伤骨折赔偿流程


今天跟大家聊聊关于工伤骨折的一些小知识,如果大家认为我说得对,请多多关注我,给我点赞,跟我互动,如果有什么法律方面的疑问,也欢迎大家多多向我咨询 。

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现实生活中,作为劳动者很难避免发生一些工伤 , 工伤的发生,不管是对劳动者还是老板 , 都是不希望看到的,所以,国家规定,老板就必须要给劳动者购买工伤保险 , 这样的话,一旦发生工伤之后,最起码劳动者有保险,可以用保险的钱给劳动者进行补偿 。但是,现实生活中 , 有一部分的老板不愿意给劳动者购买工伤保险,他们总是有一种侥幸的心理,认为劳动者不可能发生工伤,因此上,不愿意给劳动者买保险 , 这样的话,如果不出问题还好,一旦出问题,劳动者受伤,老板不给钱,导致劳动者的权益不能有效得到保护 。

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第二个就是,如果用人单位没有缴纳工伤保险,那么,劳动者就不能走工伤鉴定途径,这样的话,劳动者的权益该如何维护呢?一般来说, 如果老板没有给劳动者买工伤保险,那这是用人单位的事情 , 是他的过错,不能因为没有买工伤保险,劳动者受工伤后就不能赔偿 。
那么怎么赔偿呢?这里给大家一个建议,就是说,如果发生工伤后 , 如果没有工伤保险,那么一般也就不会去做工伤鉴定,这样的话,就需要劳动者和用人单位进行协商 。首先,就是需要用人单位要支付医疗费,如果劳动者还需要人护理的话,护理人的工资也是要支付的,这是劳动赔偿的一项费用 。

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当然,劳动者千万不要认为,用人单位给你把病治好后,就可以不用再给你钱了 。
【一般工伤骨折赔偿流程是怎样的 一般工伤骨折赔偿流程】治好病只是第一步,后边还有一大笔钱,那就是伤残补助金 , 这可是一大笔钱,而且,越是年轻,拿到的钱就越多 。
伤残补助金就是因为你受伤之后 , 对你一辈子的影响的补助 , 比如,如果你因为骨折后,就算是治好后,一些工作你也不能继续再做,这样对你的收入是有一定影响的,因此上,用人单位就要给你赔偿 。
而且 , 如果你的工资越高,赔偿得越多,所以,大家一定要记住,伤残补助金这一块是很多钱的,那么到底有多少呢?
一般来说,如果骨折后 , 一般医疗费就要花2万左右,伤残的补助一般都是在八万左右,也就是说,一旦发生了工伤的伤残,那么,在没有工伤保险的情况下,用人单位一般来说,要赔10万元 , 这也是为什么 , 我要给大家说说 , 希望能够帮到大家,不要被用人单位的法律顾问所欺骗,不要亏得太多 。因此,大家在和用人单位谈判的时候 , 要有一个底线 。
以上就是关于伤骨折的小知识,如果大家认为我说得对,请一定要多多关注我,给我鼓励,让我有更多的动力去分享法律知识,让法律的光芒照耀每一个人 。

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