自动离职 ， 是指员工在未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下，不履行劳动合同 ， 不再上班工作的情形 。
【员工突然辞职怎么处理 员工突然辞职怎么处理好】《劳动法》第一百零二条及《劳动合同法》第九十条的规定，劳动者违法解除劳动合同 ， 或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任 。如果员工离职，没有侵害公司利益，是可以不用提前通知的，所以员工突然离职 ， 没有侵害利益 ， 是不用赔偿的 。
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