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事业单位高级工的工资标准是多少 事业单位高级工岗位工资( 五 )

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事业单位绩效工资标准一、执行时间
在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴 ， 从2009年1月1日起执行 ， 每年执行12个月 。
二、执行范围
在编人员、享受在编人员同等待遇的人员及离(退)休职工 。
三、绩效工资总额的组成
1、年终一次性奖金 。
2、节假日补贴 。
3、现行的生活补贴 。
4、2009年1月规范后的津贴补贴 。
5、在职人员:新增绩效工资;离退休人员:新增生活补贴 。
四、发放办法：
一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变 ， 即由单位自筹;离退休人员新增生活补贴由财政全额发放;在职人员新增绩效工资的50%由财政补助 ， 其余部分自筹解决 。
二、标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月
三、 职级标准 管理岗位 副局585 正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150 专业技术岗位
教授600副教授430讲师265助教255技术员235 工人 工勤技能岗位 高级技师355 技师265 高级工255 中级工235 初级工195 普工195
学徒期150 .
事业单位各职务层次对应绩效工资标准表
专业技术岗位
管理岗位
工勤岗位
绩效工资月标准
正高
910
副高
七级职员
技术工一级
技术工二级
830
事业单位工资构成 事业单位工资构成及现行工资标准
中级
八级职员
技术工三级
770
助理
九级职员
技术工四级
710
员级
十级职员
技术工五级
普 工
685
注：经组织人事部门任命并执行相应管理岗位工资的人员 ， 执行对应岗位的领导职务津贴补贴标准 。[) 离退休人员提高生活补贴比例标准表
人员类别
原生活补贴(元/月)
提高后生活补贴(元/月)
月增资额(元)
退休
450
905
455
离休
450
1035
585
实行新的岗位聘任等级发放标准：
管理岗位
五级(正处)30000元/年
六级 26000元/年
七级 23800元/年
八级 19600元/年
九级 15800元/年
十级 11400元/年
专业技术岗位
五级
六级
七级
八级 34000元/年 副高(中高、副教授) 32000元/年 30000元/年 26000元/年 中 级(讲师、中一、小高)
九级 24800元/年
十级 23800元/年
十一级 19600元/年
初级
十二级 15800元/年
十三级 11400元/年
事业单位绩效工资表勤技能岗位
技术工一级 26000元/年
二级 24800元/年
事业单位工资构成 事业单位工资构成及现行工资标准
三级 23800元/年
四级 19600元/年
五级 15800元/年
普通工 11400元/年
2006套改后
建立由四部分组成的岗位绩效工资制 。[]岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分 ， 其中岗位工资、薪级工资为基本工资 ， 实行“一岗一薪、岗变薪变” ， “一级一薪、定期升级” 。
我个人的工资条各项如下(省直全额拨款事业单位-科研)
姓名 日期(年月) 岗位工资 薪级工资 工改保留 其他国家(现在是0) 的方出台 应发工资 扣失业 住房公积金 其他扣款 实发工资
(其中前两项是基本工资 ， 国家给-参照下面表的标准 ，  占约70%)
例子
2006年套改
下面是文字的背景：2006年10月8日 ， 河南省以政府文件的形式下发了事业单位工作人员收入分配制度改革的实施意见 。

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