工作性质的分类有以下三种：
1、按照脑力和体力标准 ， 工作可分为脑力工作和体力工作 。 前者运用智力完成工作内容的工作 ， 包括组织管理性工作和业务实施性工作；而后者以体力劳动为主 ， 运用体力来完成工作内容 。
【工作性质的分类有几种?】2、以是否担任领导职务为标准 ， 工作可分为领导工作和非领导工作 。 前者担任一定的官衔、官职 ， 在其领导职务的范围内享有管理、调配、处理、处置财产等职权；而后者属于没有领导职位或不处于领导岗位上的工作人员 。
3、是否以财产或者主要涉及财产作为工作内容为标准进行分类 ， 可分为直接以财产作为内容或对象的工作和不直接以财产为工作内容或对象的工作 。 通常 ， 单位主管领导、财务人员等所从事的工作为前者；而后者工作本身不是以财产的经营、管理或者保管等为内容 ， 但由于履行工作职责而临时对财产予以保管、使用、处置等 。
工作层次的分类
1、第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人 ， 其中包括5个中类 ， 16个小类 ， 25个细类 。
2、第二大类：专业技术人员 ， 其中包括14个中类 ， 115个小类 ， 379个细类 。
3、第三大类：办事人员和有关人员 ， 其中包括4个中类 ， 12个小类 ， 45个细类 。
4、第四大类：商业、服务业人员 ， 其中包括8个中类 ， 43个小类 ， 147个细类 。
5、第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员 ， 其中包括6个中类 ， 30个小类 ， 121个细类 。
6、第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员 ， 其中包括27个中类 ， 195个小类 ， 1119个细类 。
7、第七大类：军人 ， 其中包括1个中类 ， 1个小类 ， 1个细类 。
8、第八大类：不便分类的其他从业人员 ， 其中包括1个中类 ， 1个小类 ， 1个细类 。
工作性质
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