如何建立自我效能感?A制定计划B自我暗示C寻找替代经验D


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正确答案是ABCD 。 自我效能感 , 个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断 。 班杜拉对自我效能感的定义是指“人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度” 。 班杜拉认为除了结果期望外 , 还有一种效能期望 。
结果期望 , 人对自己某种行为会导致某一结果的推测 。 如果人预测到某一特定行为将会导致特定的结果 , 那么这一行为就可能被激活和被选择 。
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替代性经验这是学习者通过观察示范者的行为而获得的间接经验 , 它对自我效能的形成也具有重要影响 。
当一个人看到与自己的水平差不多的示范者取得了成功 , 就会增强自我效能 , 认为自己也能完成同样的任务;看到与自己的能力不相上下的示范者遭遇了失败 , 就会降低自我效能感 , 觉得自己也不会有取得成功的希望 。
这种观察学习对于自我效能的影响 , 是通过两种认知过程实现的 。 一种是社会比较的过程 , 学习者采用与示范者比较的方式 , 参考其表现以判断自身的效能 。
【如何建立自我效能感?A制定计划B自我暗示C寻找替代经验D】另一种是提供信息的过程 , 学习者可以从示范者的表现中学到有效的解决问题的策略或方法 , 了解解决问题的条件 , 这些都会对自我效能产生一定的影响 。 在观察学习过程中 , 影响观察学习的诸因素 , 都可能对自我效能的建立发生作用 。

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