【灵活就业人员社保缴费】 2022年灵活就业人员社保缴费标准是根据具体情况决定 。
灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档 ， 分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元 ， 灵活就业者可自由选择档次的缴费工资基数 。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度 。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 。
社会保险计划由政府举办 ， 强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金 ， 在满足一定条件的情况下 ， 被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿 ， 是一种再分配制度 ， 目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定 。
在中国 ， 社会保险是社会保障体系的重要组成部分 ， 其在整个社会保障体系中居于核心地位 。 另外 ， 社会保险是一种缴费性的社会保障 ， 资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳 ， 政府财政给予补贴并承担最终的责任 。 但是劳动者只有履行了法定的缴费义务 ， 并在符合法定条件的情况下 ， 才能享受相应的社会保险待遇 。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金 ， 对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度 。 社会保险不以盈利为目的 。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金 ， 并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助 ， 社会保险对劳动者提供的是基本生活保障 ， 只要劳动者符合享受社会保险的条件 ， 即或者与用人单位建立了劳动关系 ， 或者已按规定缴纳各项社会保险费 ， 即可享受社会保险待遇 。 社会保险是社会保障制度中的核心内容 。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费 ， 有权查询缴费记录、个人权益记录 ， 要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务 。
灵活就业人员社保缴费骗局 ， 注意事项如下：
1、“多缴多得 ， 长缴多得”不适合所有人
养老金遵循的领取原则是“多缴多得 ， 长缴多得” 。 也就是说 ， 缴纳的档次不同 ， 时间不同 ， 以后能领到的养老金也不同 ， 档次越高 ， 缴费时间越长 ， 对应的也就越多 。
但是对于收入不高的自由职业者来说 ， 怎么才算多缴？因此 ， “多缴多得 ， 长缴多得”的策略还是要根据自己的实际情况出发 ， 切勿盲从 。 当然如果收入高也稳定 ， 可以选择较高的档次 。
2、社保补贴能拿就拿
为了缓解灵活就业人员和就业困难人员的压力 ， 我国推行了社保补贴政策 。 对于就业困难人员允许他们申请灵活就业人员社保补贴 ， 会给予个人负担缴费部分的一定补贴 。
比如4050社保补贴政策 ， 4050指的是女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体 。 凡是在这个年龄段没有社会保险保障的灵活就业人员 ， 都可以申请参加国家的4050社保补贴 。
因此 ， 灵活就业人员一定要关注参保所在地的相关消息 ， 如果有补贴 ， 且你还符合条件 ， 一定要申请 。 申请成功后 ， 能够领3-5年 。
3、要注意退休时间
灵活人员在购买社保的时候 ， 要清楚参保所在地的退休年龄以及规定 ， 尤其是女性自由职业者 。
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