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工作证明

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【工作证明】

工作证明



???????工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件， 一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等 。 其需要工作单位出具， 并加盖单位鲜章方有效 。
证明用途
1、申请签证使用
2、申请信用卡/贷款使用
3、就业考试、资格考试
4、职称评定
5、申请生育险报销
折叠编辑本段书写格式
有我单位职工 同志， 从事_____________(专业)相关工作 年， 其主要工作经历如下:起 止 年 月
在 岗位从事何 工作， 获何 专业技术资格 。
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
经查， 该同志在工作期间， 能遵纪守法， 无违反职业操守的行为 。 我单位对本证明真实性负责 。
特此证明
单位(盖章)人事档案管理部门(盖章)
折叠编辑本段工作证明
       工作证明
兹证明_______同志， 性别___， 是我公司员工(身份证号码_____________________)
单位名称____________________________
单位地址____________________________
单位联系人________联系电话____________
特此证明 。
本证明仅用于证明我公司员工的工作， 不作为我公司对该员工任何形式的担保文件.
单位名称(盖章)
日期:______年___月___日
折叠编辑本段注意事项
1、开工作证明要注意必须的格式 。
2、开工作证明必须要盖"鲜章"也就是收入证明复印是无效的 。
3、盖的章必须是单位的公章 。 而且必须是圆章 。
折叠编辑本段办理方式
一、可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理
优点:免费 缺点:办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情
二、也可找市面的正规代办公司， 一般则需要几百元的服务费
优点:快速， 省心 缺点:花费较高
折叠编辑本段补充事项
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定， 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同， 但同时具备下列情形的， 劳动关系成立:
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者， 劳动者受用人单位的劳动管理， 从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分 。
同时该通知也规定， 用人单位未与劳动者签订劳动合同， 认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等 。
因此根据该规定， 你若要证明和公司之间存在劳动关系的话， 你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据， 如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证 。
 

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