最后 ， 诚挚的感谢部门同事和经理在工作中对我的帮助和关兴 ， 也感谢公司给了我这样的机会 ， 我将会在以后的工作中更加努力 。
试用期员工自我工作总结2 在x试用期这段时光里 ， 公司领导、同事给予了我足够的支持和帮忙 ， 尤其是部门经理的耐心、宽容与支持使我的本职工作得以顺利开展 。 我为即将正式成为公司的一份子而深感荣幸 。
现就我试用期间的状况做如下总结汇报：
一、思想方面：热爱xxx ， 与公司持续一致思想;
牢记xx“四高”方针、严守“六不”做人底线 ， 对公司忠诚;待事待人持续良好的心态 。
二、工作方面：认真、负责做好本职工作 ， 及时、高效地完成领导交办的工作任务 ， 并及时向领导汇报完成状况;
做到同一件事不让领导吩咐两次;外出办事注意公司形象;适时利用闲暇时光做工作总结 ， 不断学习 ， 为更好的做好本职工作积累知识 。 (省去工作记录 ， 怕泄露机密)
三、纪律方面：严守xx《员工守则》 ， 公司机密绝不外泄;
不迟到、早退;工作时光不串岗 ， 不做与本职工作无关之事 。
我认为在试用期内我的工作完成圆满 ， 完全具备一个合格员工的素质 ， 特申请转正 ， 请公司领导给予批准 。
试用期员工自我工作总结3 我于20____年__月__日进入公司成为试用员工 ， 作为一个刚刚步入社会的应届毕业生 ， 这里的一切对我来说都很陌生 。 如今时间已经过去两个多月 ， 在这短短的两个多月的时间内 ， 我慢慢地适应着个公司的文化与氛围 ， 努力地要在这样的环境中学习和发展 ， 在主管和同事们地关心和指导下 ， 我学到了不少东西 ， 各方面也取得了一定的进步 ， 现将我该期间的工作情况作如下总结：
在这段时间内 ， 我先后在人力资源部和测试部担任行政前台和软件测试员的职位：
初到公司 ， 我担任公司的行政前台一职 ， 我仔细阅读了关于公司的员工管理手册 ， 并参加公司了对新员工的培训 ， 学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求 ， 员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程 。 通过这些资料和培训 ， 我对公司有了一定的了解 ， 同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范 。
在担任公司的行政前台的岗位期间 ， 从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件 ， 以及对领用情况进行备案 ， 包括一些来访人员的接待工作 ， 每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验 。
办公用品的领用登记 。 资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作 ， 保证好每个人领用物品的准确登记 ， 及时上报及申购库存所缺物品 ， 保证仓库物品的整齐明确是十分重要的 。
这段期间 ， 我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总 ， 把各个部门的信件准时准确的送到 ， 并且归档存放 ， 以便需要时能够及时调出资料 ， 以及向财务报销各类费用 。
负责员工的考勤 ， 及时归纳员工的出勤状态 ， 提供考勤报表 。 依据人力资源经理提供的面试信息 ， 通知人员面试以及后续的接待工作等等 。 行政前台的工作和很繁琐 ， 分析性思维很重要 ， 经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断我觉自己在这方便做的还有所不足 ， 在人力部门的工作中我一直严格要求自己 ， 认真及时做好领导布置的每一项任务 ， 不懂的问题虚心向同事学习请教 ， 不断提高自己 ， 希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面 ， 为公司作出贡献 。 当然初入职场 ， 难免出现一些小差错需要领导指正但前事之鉴 ， 后事之师 ， 这些经历也让我不断成熟 ， 在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生 。 在此 ， 我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和帮助 ， 感谢她们对我工作中出现的失误的提醒和指正 。
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