之后我内部移转到测试部门 ， 担任软件测试员一职 ， 测试部门的工作是我之前没有接触过的 ， 和我的专业知识相差也很大 ， 但是部门领导和同事的耐心指导 ， 使我在较短的时间内适应了软件测试的工作环境和操作流程 。
总结软件测试的最主要工作就是寻找和描述手机功能的缺陷 ， 大体可以概括为：准确、简洁、完整、规范 。
描述要点时标题需要明确指明错误要点;操作过程描述出测试的整个过程 ， 包括工作环境 ， 测试机器的运行条件 ， 尽量多的提供一些相关的信息;还要相应的写明实际的运行结果和预期期望实现的结果 。 最后总结测试报告及评估模式要点：标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等 。
此外有些问题会与软件工程师所设计的版本有差距 ， 甚至是一些小问题 ， 这时候更应该发挥沟通能力 ， 善于表达观点 ， 表明软件缺陷为何必须修复 ， 并通过实际演示求证观点 。 软件缺陷一定要尽可能的在内部解决 ， 这对节约成本、提高产品知名度都大有裨益 。
在这测试过程中 ， 尽量做到80—20原则 ， 在分析、设计、实现阶段的复审和测试工作能够发现和避免80的Bug ， 而系统测试又能找出其余____中的80 ， 最后的__的____可能只有在用户的大范围、长时间使用后才会暴露出来 。 因为测试只能够保证尽可能多地发现错误 ， 无法保证能够发现所有的错误 。 这就需要每个人带着责任心和耐心去寻找缺陷 。
在这两个月的工作中 ， 我体会到有一个和谐 ， 共进的团队是非常重要的 ， 有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力 ， 公司给我这样的机会 ， 我就要珍惜并为公司的发展竭尽全力 。 在此我提出转正申请 ， 希望自己能成为公司的正式员工 ， 恳请领导予以批准 ， 谢谢!
试用期员工自我工作总结4 时光飞逝 ， 转眼踏入教学工作已将一年 ， 作为一名新教师 ， 在各位老师的帮助支持下 ， 在校领导的信任鼓励下 ， 让我成长、进步、收获了不少 。 回顾这一年 ， 对自己的工作表现也有满意与不足 ， 但无论怎样 ， 都需要自己踏踏实实的工作 ， 实实在在的做人 。 下面我对一学年的工作作一个总结 ， 发扬好的地方改进不足的地方 ， 为新学年的工作确立新的目标 。
一、思想认识
在过去的一学年里 ， 我在思想上严于律己 ， 力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用 。 积极参加学校组织的各项政治活动 。 一年来 ， 我服从学校的工作安排 ， 配合领导和老师们做好校内外的各项工作 。 无论在什么情况下 ， 我都没忘记“学高为师 ， 身正为范” ， 并以品德至上来要求自己 。 我相信在以后的工作学习中 ， 在同事们的帮助下 ， 通过自己的努力 ， 克服缺点 ， 能够取得更大的进步 。
二、 德育工作
德育是学校工作中的重中之重 ， 而班主任德育工作的秘诀就是爱 。 作为班主任 ， 我积极努力为他们营造了一个学习的氛围 。 并且不失时机地抓住一切可以利用的机会进行常规教育 。 这样让他们心中有常规 ， 时刻有常规意识 。 但这是远远不够的 ， 他们的自觉性不强 ， 还需要时刻不放松地看 。 孩子们不会做值日 ， 我就教他们干活 ， 手把手 ， 一次次地教 ， 一次次地示范 。 渐渐地 ， 学生就能井井有条地做值日了 。
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