总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析 ， 得出教训和一些规律性认识的一种书面材料 ， 通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点 ， 不如我们来制定一份总结吧 。 我们该怎么写总结呢？下面是小编整理的试用期员工自我工作总结 ， 欢迎大家分享 。
试用期员工自我工作总结1 来公司已三个多月了 ， 记忆犹新的还是上岗前经理对我的培训 ， 虽然讲得时间不是很长 ， 但对于我们这些刚从新环境步入工作岗位上的学生来说 ， 简直是一剂良药 。 俗话说：“玉不琢 ， 不成器 。 ”刚从旧环境走出来的我们过惯了在以前没有长大的慵懒散慢的生活 ， 自身个性也得到了充分地展现 ， 但当我们走上个自的工作岗位上时 ， 这一切都是那么地行不通 。
还记得经理带领我们学习公司的经营文化—新新人类 ， 贵在科技 。 经营理念—以质量求生存 ， 以管理求效益 ， 以品种求发展 。 的确 ， 一个单位应该是一个团结战斗的集体 。 这个集体靠什么来维系、来支撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财富 ， 它激励每一位成员为之奋努力 。 而事实证明我们公司走这条路是正确的 ， 在20xx年7月份 ， 我司NEWMEN品牌被认定为中国著名商标 。 这一特大喜讯将更加激励我们每一位新贵人向更高更好的方向发展 。
工作中 ， 主管的一席话 ， 让我们深思 。 好高骛远是我们这代人的通病 ， 总以为好高骛远应该找过好单位 ， 干一份体面的工作 。 可现实的残酷很快让我们的梦想破灭了 。 回头看看我所经历的路 ， 才知道脚踏实干才是真 。 脚踏实地 ， 树立实干作风 。 天下大事必作于细,古今事业必成于实 。 虽然每个人岗位可能平凡 ， 分工各有不同 ， 但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业 。 好高骛远、作风漂浮 ， 结果终究是一事无成 。
因此 ， 真正静下心来 ， 从小事做起 ， 从点滴做起 。 一件一件抓落实 ， 一项一项抓成效 ， 干一件成一件 ， 积小胜为大胜 ， 养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯 。
针对经理让我们学习的“个人执行力”让我从中有很多体会 。 办公室的工作千头万绪 ， 任务杂 。 不仅要一丝不苟地对待 ， 更要突出重点 ， 扭住关键 。 从大处着眼 ， 从细处着力 。 做好这些更要尽心尽力、尽职尽责 ， 严格要求 ， 主动适应工作的需要 。
“快” ， 只争朝夕 ， 提高办事效率 。 “明日复明日 ， 明日何其多 。 我生待明日 ， 万事成蹉跎 。 ”因此 ， 要提高执行力 ， 就必须强化时间观念和效率意识 ， 弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念 。 坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习 。
每项工作都要立足一个“早”字 ， 落实一个“快”字 ， 抓紧时机、加快节奏、提高效率 。 做任何事都要有效地进行时间管理 ， 时刻把握工作进度 ， 做到争分夺秒 ， 赶前不赶后 ， 养成雷厉风行、干净利落的良好习惯 。
“新” ， 开拓创新 ， 改进工作方法 。 只有改革 ， 才有活力;只有创新 ， 才有发展 。 面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天 ， 创新和应变能力已成为推进发展的核心要素 。 因此我们更应该随着时代的前沿前进 。
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