时间流逝得如此之快，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，一起对今后的学习做个计划吧 。 拟起计划来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的企业下半年工作计划8篇，仅供参考，大家一起来看看吧 。
企业下半年工作计划 篇1 xx年上半年，xx公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求，继续发扬创业时的艰苦奋斗精神，强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流、增收节支、大胆开拓，勇于创新，取得了较好的成绩 。 现将xx年上半年工作总结及下半年工作计划作如下汇报：
一、上半年工作回顾 。
公司经过三年多的打拼开拓，已经在厦门的xx市场牢牢地站稳了脚跟 。 但对手今年通过捆绑式的营销模式，采取一切手段对我们进行疯狂的反扑 。 面对如此恶劣的市场环境，我们每前进一步都很难 。 但我们并没有失去信心，而是将压力转化为动力，在总部的关怀和指导下，在公司领导班子的带领下，在全体员工的齐心协力下，按照年初确立的“以人为本，打造队伍、完善治理、和谐发展”的工作方针，公司积极采取有效措施，对内加强治理，为发展打好基础，对外大力加强市场营销，以发展促巩固 。 上半年，公司针对市场形势和公司的实际情况，及时出台相关的制度，调整营销策略，为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础 。
生产经营情况 。
今年1-6月份完成集装箱理货业务万标箱，比去年同期增长；件杂货完成万吨，比去年同期增长；装拆箱理货完成万标箱，比去年同期增长 。
今年上半年财务收入共计万元，比去年同期增长 。 利润元，成本利润率 。
现有员工队伍100人，员工平均工资达3500元/月 。
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主要完成的工作 。
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1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业 。
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“以人为本”是企业永恒的经营之道 。 员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能力性，为企业创造财富 。 今年上半年，公司继续坚持“以人为本”的经营理念，按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境，促进公司可持续发展”的工作指导思想，以改善和提高员工的福利待遇，将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力发展经济，提高物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多，公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋 。 一方面加强思想教育，增加精神食粮，充分利用公司的各种平台，努力营造和谐的企业环境 。
加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用 。 按照公司党委今年的工作计划，公司党委成立了中心学习组，将各部门长、党支部书纳入学习组，每月组织党员干部进行党课学习，由党委成员亲自主讲 。 通过政治理论学习，党员干部的思想熟悉和治理水平有了明显的提高，在实际工作中他们以身作则，从现在做起、从部门做起、从点滴做起，处处起到表率作用 。
充分发挥团组织、工会的作用 。 团组织和工会是公司党委的得力助手，是公司与员工之间的纽带和桥梁 。 今年以来，公司团组织和工会在党委的领导下，组织了多项有益员工身心健康的活动 。 如“新年文艺汇演”、“第一届友谊杯篮球比赛”、“万人献爱心活动”等等 。 各部门还针对部门员工多数是青年团员的特点，根据部门实际情况，在工作之余，组织许多年青人喜欢的活动，有学雷锋，做好事活动，台球赛，羽毛球赛活动；也有郊游，烧烤活动，极大地丰富了员工的业余文化生活，既煅炼了身体，陶冶了情操 。 又加强了交流，加深了感情，促进了团结，提高了队伍的凝聚力，营造了一个健康和谐的企业环境 。
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