客服部门工作总结9 斗转星移 ， 进入xx已半年 ， 我一直从事客服咨询专员工作 ， 在这段时间里目睹了也参与了公司的发展和制度的日臻完善 ， 作为一名xx人 ， 由衷的感到自豪 。 半年的工作经历 ， 自己对客服的工作多少积累了一些认识和体会 。 现对上半年工作总结如下：
一、树立全局观念 ， 做好本职工作
做好本职工作 ， 树立全局意识是首要的问题 ， 客服工作也不例外 。 我认为客服工作的全局就是 ， “树立企业形象 ， 使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化的同时传达企业的文化形象 。 ”来到公司以后 ， 我首先接受了大约一星期的培训 ， 通过培训不仅使我对公司的产品有了深度了解 ， 也对自己的个人能力有了很大提高 ， 同时对公司完善的培训制度及公司的文化氛围有了充分了解 。
之后我开始进入客服工作 ， 客服工作的主要任务是接听客户的呼入电话 ， 对客户想要了解的问题进行专业并热情的回答 。 对已购买的客户进行回访 ， 对xx效果进行了解、对xx方法进行专业的指导 。 客服工作的这两点看似简单 ， 但是作为直接和客户进行沟通的部门 ， 这关系到企业形象的传达和客户对公司产品满意度和忠诚度的情况 ， 并对公司产品的后续市场推广有很大影响 。
二、精于专业技能 ， 勤于思考应变
随着销售行业的不断发展 ， xx销售也要适应新形势下的销售思路 。 作为一个客服人员 ， 在做与客户的直接沟通工作时 ， 要勤于思考善于应变 。 对于客户提出的xx问题 ， 给予专业的回答 ， 对于客户反映的投诉及其它问题 ， 第一时间做出正确的应变 ， 使客户满意的同时 ， 保持客户对公司产品的满意度 。
客服工作是一个直接面对不同xx客户的工作 ， 需要的是专业的知识水平 ， 及灵活的应变能力 ， 并且需要及时对所遇到的问题进行总结 。 在管理好手头现有xx资料的同时 ， 把这些资料和同事间进行了分享 ， 来增加和客户之间的有效沟通 。 能否做好一个客户的有效沟通 ， 是衡量客服人员专业水准的标尺 ， 同时也是服务人员尽快掌握应用知识的有效手段 。
三、善于沟通交流 ， 提高工作质量
客服人员不仅要有较强的专业技术知识 ， 还应该具备良好的沟通交流能力 ， 规范使用方法的同时向客户传达优质的服务态度 ， 从而避免客户对产品的不信任乃至对企业形象的损害 。 客服工作主要体现在交流二字 ， 和客户的交流 ， 能够更好的了解客户对产品的需求 ， 和同事之间的交流 ， 能够增加工作经验 ， 分享心得 ， 能够整体提高团队的水平 ， 提高工作的质量 。
四、遵守公司制度 ， 积极参加活动
“没有规矩不能成方圆” ， 一个企业的规章制度是否完善 ， 直接关系到企业的形象和文化氛围 ， 而这个制度更需要每一个个体成员去有效执行 。 在公司工作的半年时间里 ， 作为一名客服人员 ， 我没有出现无故请假的情况 ， 在此期间很好的完成了工作任务 。 积极参加公司组织的各项活动 ， 在活动中 ， 同事间增进了了解 ， 团队间增进了合作 。
客服工作也需要有新的工作思路 ， 希望在领导的带领下 ， 在同事的帮助下 ， 自己的成绩能够更上一层楼 ， 为公司的发展贡献自己的一份力量 。
客服部门工作总结10 对于一个产品来说 ， 什么叫贵 ， 什么叫不贵 ， 完全在于客户的认同 。 有人花1000元买一份巧克力也说不贵 ， 有人花10元买一份巧克力也说贵 。 因为产品的贵与不贵跟产品本身没有多少关系 ， 而跟客户的自我判断有关系 。 他认为值就不贵 ， 不值就贵 。 所以优秀的客服他不会急于跟客户讨价还价 。 他会问客户：“你为什么会觉得贵呢?”虽然看似简单的一句话 ， 但是这里面很有学问 。 问话的目的是找到客户的价值观 。 听听他是怎么回答的 ， 看看以上四种原因客户是属于哪一类?如果他说我以前买得都没有那么贵 ， 那么就是属于第二类;如果他说别人的产品都没有那么贵 ， 那么就是属于第四类;如果他说这么贵我哪里买得起?也许是属于第三类;如果客户说不出具体的原因 ， 那么多属于第一类 。
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