2、工作认真 ， 态度端正 ， 有错就改 ， 从不推脱 ， 举例说明 ， 刚才去科技资料管理室 ， 我和那个翟主任指出07年的合同 ， 但合同上写着09年的日子 ， 提醒他这个是不是有问题 ， 他很开心的说我工作认真 ， 并我走的时候 ， 翟主任起身送我；
3、能独立承担自己的工作 ， 不管领导安排是否合理；举例说明 ， 这次高尔夫商务景观的标 ， 从头到尾 ， 我一个人 ， 领导不知道是不是故意为难我 ， 让我直接和各部门上级直接沟通 ， 所有问题自己出头 。 从中遭到了各部门对我身份的质疑 ， 事实上 ， 那么大的事 ， 没有我部上级的指派 ， 只身一人去和这和那做事 ， 这对我的影响是很不好的 。 如果我没有很好的个人修养和素质还有很好的沟通能力 ， 会让各部门对我产生反感 ， 且在院里我会很难做事 。 一般领导要不就是故意为难 ， 要不就是要培养我 ， 要不就是太相信我了 。 他的用途我不想揣测 ， 事情已经过去了 。 好在事情处理的是我的能力范围内 ， 对自己最大的保护 。
4、不该知道的事 ， 不去知道 。 举例说明 ， 平时我都会带耳机 ， 这个环境中有些不需要我知道的东西 ， 我不去参与 ， 如财务等敏感问题 。 举例说明：我负责人事 ， 但如果人事中重要的文件管理 ， 需要我避险 ， 我不经手 ， 经过一段时间的这个工作的接触我敏感的发现我只需要把一些实习生的简历他们面试完 ， 放我这 。 他们不想出面炒的人 ， 我去做 。 其他我不必干预 。
5、随时总结自己所做的工作 ， 及事 ， 从而让自己进步 。 举例说明 ， 这次备标中 ， 我有些失误 ， 太相信那个甲方联系人 ， 使标价泄露 。 给团队造成困扰 。 整个过程虽然自己觉得不对 ， 并采取必要措施 ， 没有完全按照那个联系人的说法做事 ， 但心情仍然不好 ， 我是不太喜欢自己在工作中出现失误的 。 一边能避免我都会避免 ， 有了错 ， 我也会再人家提醒前自己发现 ， 立刻向上级说明自己的失误 ， 从不狡辩 。 不过好在事情在挽回……
劣势：
1、希望他人的信任 ， 如果他人对我有异样的感觉我就会觉得不自然 。 举例说明：我经常听到我周末出现这个人打字结束 ， 那个人开始的情况 。 呵呵 。 同时也会几个人先后去别的屋貌似开会 。 其实我觉得 ， 即使我知道他们要开会 ， 不需要我参加 ， 我也不会认为这有什么问题 ， 反而这样我会很反感 。 但毕竟这个环境就这样 。 自己应该学会适应 。 有些事情不是以我一个人的感觉而改变的 。
2、那这个环境当自己的事业 。 没有正确区分工作和事业的差别 。 举例说明|：工作就是手里或者说领导安排的任务 。 我做完了 ， 做好了 ， 就好了 。 没有什么这个就是我的事业 ， 我要为我的事业负责 ， 有什么都了解的那么明白 ， 毕竟糊涂有糊涂的好处 。
3、太在意人家对我的看法 。 举例说明：领导认为我不值得信任 ， 在工作中让我难堪的做法 ， 我太在意了 。 可以往好里想 ， 比如上述说的 ， 让我直接和各部门上级直接沟通 ， 所有问题自己出头 。 也不提前打招呼 。 或者和我一起去 ， 换言之 ， 据我发现 ， 他对其他人都是很保护的 。 但就是我清楚又怎么样 。 我同样要在这里做事 。 学东西 。 还有开会 。 还有人事的工作 ， 我拿着重要资料 。 好心让人家给我东西我放好 ， 换来的键盘声 。 最后我很识趣的吧东西备好 ， 还给应该给的人 ， 不需要别人说 ， 这些东西不用我弄 ， 我自己主动 。 所有所有的这些 。 其实都是我的问题 ， 我太在意了 。 这里就是我一天24个小时其中8个小时工作的地方 。 我的个人情况和发展与这无关 ， 没人在意 ， 只有自己在意 。 那么就不需要在意别人的想法 。 这事工作！
推荐阅读
- 业务员实习工作总结
- 医院实习医生个人总结
- 2019年学生会工作总结格式
- 测量实习总结
- 护士工作总结结尾格式
- 采购主管年度工作总结
- 会计专业实习总结
- 实习教师个人工作总结
- 公司采购员工工作总结
- 数控冲床实习总结