针对20xx年工作中存在的不足 ， 在新一年的工作中 ， 我需要做好以下几个方面的工作：
1、在日常工作中注意收集信息 ， 以备不时之需 。
2、协助公司领导不断完善各项规章管理制度 ， 使公司趋于规范化的管理 。
3、建立人才储备库 ， 在公司有需要的时候协助领导招聘合适的员工 。 以公司的利益和需要为出发点 ， 把好公司引进人才、择优录用的第一关 。 为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础 。 规范人力资源相关事务的管理 。
4、加强业务知识的学习 ， 深入了解咱们公司业务需知 ， 以便能更好的协助领导及同事间的工作 。
最后 ， 感谢各位领导能够提供给我这个工作平台 ， 使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的帮助和关照 。 虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺 ， 但我相信 ， 勤能补拙 ， 只要我们彼此多份理解、多份沟通 ， 加上自己的不懈努力 ， 相信公司明天会更好 。
行政兼出纳工作总结4 20xx年是公司发展中的关键一年 ， 集团公司成立后 ， 一切都以崭新的面貌呈现 。 站在新的起点 ， 财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和发展规划 ， 认真贯彻执行公司财务预算 ， 以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容 ， 以精细化核算、数量化考核为工作方法 ， 以利润化为目标 ， 以资产经营责任为主线 ， 全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式 ， 加强成本核算 ， 实行全员、全过程的财务管理策略 ， 从严管理 ， 积极为公司领导经营决策当好参谋 ， 为完成公司经营目标作出应有的努力 。 现就目前情况 ， 做出20xx年工作计划如下：
一、加强团队建设 ， 充分发挥财务职能部门的作用
作为财务部的一员 ， 既是一名财务出纳工作人员 ， 也是财务管理制度的组织者 ， 要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度 ， 对条线人员要积极引导 ， 做到上行下效 ， 帮助条线人员解决问题 ， 充分发挥团队的合作精神 ， 学先进、赶先进、超先进 ， 在条线中展开竞赛活动 ， 发挥团队的力量 ， 拧成一股绳 ， 劲往一处使；在坚持原则的同时 ， 我们坚持“三个满意二个放心” ， 三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意” ， 二个放心是“让集团公司领导放心 ， 让公司的老总与各级领导放心” 。
二、加大各项费用控制力度 ， 充分发挥财务的核算与监督职能
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年 ， 我们将继续加强各项费用的控制 ， 行使财务监督职能 ， 审核控制好各项开支 ， 在财务核算工作中尽心尽职 ， 认真处理审核每一笔业务 。
三、搞好财务分析 ， 为领导提供有效的参考依据
我知道合理高效的财务分析思路与方法 ， 是企业管理和决策水平提高的重要途径 ， 并将使我们的工作事半功倍 ， 在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习 ， 为企业的生产经营销售 ， 做好保本点与规模效益、销售定价分析等等 ， 量化分析具体的财务数据 ， 并结合企业总体战略 ， 为企业决策和管理提供有力的财务信息支持 。
四、加强应收款催收管理力度 ， 控制好库存材料与产品 ， 提高资金的运行质量 ， 合理控制资金的使用
大家都知道资金就跟人体的血液一样重要 ， 我们公司的主要特点是楼层量大、销售批量大 ， 筹集资金是财务的一个主要职能 ， 良好的银企关系 ， 是企业融资的一根纽带 ， 目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制 ， 压缩库存 ， 合理生产 ， 控制资金的流向 ， 使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线 ， 在资金尤为紧张的情况下 ， 财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作 。
推荐阅读
- 上半年度出纳工作总结2篇
- 出纳员财务工作总结
- 集锦15篇 出纳个人年终工作总结
- 集合15篇 财务出纳个人工作总结
- 公司出纳员个人工作总结11篇
- 出纳岗位试用期工作总结3篇
- 贸易公司出纳工作总结
- 2022年企业出纳个人工作总结
- 【荐】出纳个人工作总结
- 公司出纳个人年度工作总结