1、完成领导临时交办的其他工作 。
2、使得财务运作趋于更合理化、健康化 ， 更能符合公司发展的步伐 。 要严格学校的硬件管理 ， 学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好 ， 及时修补 ， 严禁外借 。 确有正常损坏要按照报损程序予以报损 。 各教室、仪器室、处室要严格管理人员 ， 转换要有手续 ， 损坏丢失要照价赔偿 。 管好固定资产帐 。
五、继续做好收费工作 。
学校收费工作是高压线 ， 上级部门三令五申 ， 故今年学校仍要加大这方面的管理力度 ， 不收学生的任何费用 。
1、按照上级要求停收住宿学生住宿费 。 虽然物价局允许收取 ， 但为了农民利益 ， 立停 。
2、教育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用 。
3、教育学生使用正版读物 。
4、新华书店（基础训练）或保险公司（学生保险）上门服务 ， 允许学校提供便利条件 ， 但领导、教师严禁介入 。
六、抽取部分资金对学校破旧、损坏之处进行修缮 。
七、按照上级要求交足电教费（每生12元） ， 极力争取上级对我校的各项支持 。
行政兼出纳工作总结7 时光荏苒 ， 白驹过隙 ， 又跨过了一个年度 ， 我们每个人都在不断的总结中成长 ， 在不断的审视中完善自己 ， 自20xx年5月份来到公司 ， 我一直从事着综合办公室行政助理兼出纳的工作 ， 我深知综合办公室要时刻秉承办事制度的规范性和原则性 ， 并且需要积极协助公司各部门业务开展、协调处理各部门在工作中遇到的种种问题;没有规矩不成方圆 ， 任何的服务都应该建立在规范性的基础上 ， 特别是在新制度出台后 ， 综合办公室更应当对各项日常事务的处理和执行起到带头作用;行政助理的工作由显重要 ， 需从中把握细节 ， 用心做事和观察学习才是进步的关键 。 20xx年算是工作后收获较多的一年 ， 在领导的支持和同事的协助下 ， 各项工作得以顺利完成 ， 下面我将20xx年所做的工作及20xx年计划汇报如下 。
20xx年工作总结如下：
一、行政人事管理方面
1、依据公司制度考勤办法的规定 ， 严格执行公司制度 ， 严禁迟到早退现象(除有特殊情况外) ， 从目前来看 ， 员工遵守纪律与考勤方面做的都比较不错 。 2、建立好员工档案资料 ， 现除了领导的相关资料没有之外 ， 其他员工的档案已基本建立 ， 包括签订的劳动合同、个人履历表、学历证明、身份证复印件、社保缴纳等相关资料;并记录好员工考勤表、签到表、休息单、请假单、、印章使用登记、办公用品领用登记、报告登记簿等相关资料 。
3、招聘工作 ， 公司从去年中下旬开始招聘 ， 主要招聘岗位有工程师、市场营销人员、质量负责人三类 ， 通过相关招聘 ， 投入简历的人数也比较可观 ， 至年末相关人员基本招齐;年后暂定计划是再招聘两名市场营销人员、一名实验室检测人员 ， 我需要做好相关准备 ， 年后开始招聘 。
4、社保管理 ， 从20xx年7月开始 ， XXX已经开始缴纳社保 ， 7、8两个月缴纳两险 ， 后正常缴纳五险;8月XX缴纳社保 ， 是两险 ， 9月后正常五险;9月XX缴纳社保 ， 因是当月缴纳 ， 所以自9月五险正常;11月XX缴纳社保 ， 五险正常缴纳;XX社保转入南京 ， 3、4月份可查看是否转进来 ， 其余正常 。 然后就是办理公司相关的证件等 。
二、办公管理方面
1、组织会议 ， 从20xx年6月19日至20xx年12月17日 ， 一共召开了12次会议 ， 其中开会主要涉及公司的发展状况和方向、员工职责分配、部门设置、公司管理总规定、业务拓展、仪器设备、、市场开拓、资质申请、当前存在的问题及其解决方案等内容 ， 详见纸质会议纪要 。
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