然而20xx年x月x日， 我接到了人事变动的通知， 让我到审计部报到 。 当时的我真的是茫然无措， 审计对于我来说一直是一个神秘的职业， 从内心多多少少总有几分畏惧， 我反复的思量， 一方面我相信这是行领导们深思熟虑的决定， 必有这样安排的道理， 这也是行领导对我的信任;另一方面， 从自身长远的发展审计工作能让我学习和吸收到更多 。 从此我便踏上了审计员的道路 。
初入审计部， 我感到深深的茫然和挫败， 仅凭我自己掌握的那一丁点个人储蓄业务的知识在这里远远不够， 作为一名内审人员， 必要的前提就是要精通本行经办的各项业务， 然后才是内部风险的把控 。 所幸的是， 审计部的同事并非我以前想象的那样神秘和令人畏惧， 一样是温暖和可亲的 。
起初我就随着他们一起下乡根班学习， 回到部门我就开始学习各项业务制度和内控环节 。 每每遇到不懂的地方， 我就主动请教部门同事， 同事们也耐心细致的讲解 。 在同事们热心的帮助和自己刻苦的努力下， 大约一个星期的时间我就开始参与审计工作了， 尽管开始之时， 速度往往根本上团队的进度， 某些地方甚至还出现了一些问题， 同队的同事总是耐心的等待和委婉的指正， 就是在这样的情况下我一点点的开始成长 。
到了现在我已经成长为我们支行审计战线的一员合格的员工， 能独立的承担一块审计工作， 撰写真实准确的审计报告 。 这一年来， 我们对我们支行的信贷部， 公司业务部， 会计出纳， 2个一类网点， 按月一次进行了常规审计， 并按照上级提出的要求展开了多次专项审计， 及时的发现了隐藏的问题并提出整改的意见， 为支行业务发展的巨舰保驾护航 。 同时还按季对邮政的二类网点、代理网点进行了常规审计， 我负责每周针对邮政网点向县邮政局检查部门缮发审计意见书， 及时的把邮政网点存在的问题报告给邮政领导， 并提出了合理的整改意见 。
审计部的工作没有出类拔萃的业务数据， 也没有实实在在的成绩光环， 我们默默的为支行付出， 的目的就是为了不出现金融案件， 确保企业的资金安全 。 同时我们的工作也有极少数人的不理解， 对于检查存在的问题， 没有引起足够的重视， 也没能按要求及时整改 。 在检查中， 有些问题屡犯不改， 屡犯屡查， 不断提出， 这不但增加了我们的工作负担， 也让我们甚为忧心 。
譬如， 邮政部分网点防尾随门不关闭作业， 每次我们提出这个问题， 他们总有一大堆理由， 什么工作需要总是进进出出不方便， 说到头还不是因为员工自身的随意和懒惰形成习惯， 把习惯凌驾于制度之上 。 前不久发生的网点杀人抢劫案， 最根本的一点还是因为营业员自身不执行制度， 放尾随门不关闭才让歹毒有机可乘， 希望经过这次事件能让我们网点的员工能从沉痛中有所体会 。
还有很多类似习惯凌驾于制度上的问题， 比如， 交接班不严格履行交接手续、临时离柜不执行两锁一签制度、单人临柜现象、日终不执行互盘制度、保险凭证不严格视同现金保管等等， 都潜在巨大的隐患， 而这些问题的根源仅仅只在于柜员们自身的习惯和责任心 。 我建议应加大这些方面的考核力度， 用小痛来消除剧痛的根源 。
银行审计人员年终工作总结5 我在银行任审计员工作一年来， 在领导的带领下， 在大家的帮助和配合下， 我认真履行审计员工作职责， 在规定的职责范围内独立开展工作， 按照审计员工作职责开展业务检查， 根据检查内容下发整改通知书并监督落实整改情况， 有效防范了各类事故的发生， 确保了全行全年安全核算无事故、无案件 。 现将工作情况述职如下：
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