公司管理方面 ， 我们要持续认真贯彻并落实同时 ， 我们还要尽力营造企业管理文化 。 xx作为一个在xx行业领先的企业 ， 我们不仅要对企业经营战略做要求 ， 也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观 ， 使公司品牌及公司形象得到更大提升 。
总之 ， 我相信20xx年 ， 在公司管理层正确决策与领导下 ， 在我们全体员工的共同努力和齐心协力下 ， xx一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌 ， 在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xx的新篇章！
最后 ， 再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快！谢谢！
企业年会演讲稿3 亲爱的员工同志们：
大家下午好！
在这辞旧迎新的日子里 ， 我们公司又迎来了新的一年 。 今天 ， 我怀着无比高兴和感恩的心情 ， 把大家召集在一起 ， 聚到这里 ， 共同组织召开****年“感恩过去 ， 放飞未来”主题年会 。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃 ， 辛勤工作 ， 为公司的发展建设所做的努力和付出 。
谢谢大家！在此我隆重地给大家鞠个躬 。
回顾过去的一年 ， 我们公司整体工作发生了巨大的改变 ， 取得了可喜的成绩 ， 这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果 ， 我只是起了一个组织者的作用 。 一年以来 ， 我更多地是通过每周的全体员工大会 ， 给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得 。 期望通过这些形式统一一下大家的思想认识 ， 从而形成我们共同的价值观、世界观 ， 因此有利于我们上下一条心 ， 通过大家共同努力 ， 把我们这份神圣的事业 ， 做稳做强 。
****年年初 ， 我们把公司确定为“规范发展年” ， 检验一年来的工作 ， 我们基本上达到了年初的预期目标 。 总结一年来 ， 我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩：
一、公司组织架构和流程方面
****年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新 ， 对中高管理层进行了调整 ， 提拔了窦毓玲为公司副总 ， 苏世成为市场部总监 ， 聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总 。 同时 ， 更新修正了许多管理制度 ， 规范了各部门的岗位职责 ， 定岗定编 ， 使每个员工都能够在公司找到自己的位置 ， 发挥出了个人的潜能 。 这期间 ， 业务部组织了部门专业技能和业务知识培训 ， 行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等 ， 公司所有部门的工作都取得了明显的成果 ， 从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础 。
二、员工福利方面
长期以来 ， 我们公司对员工福利工作都十分积极主动 ， ****年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施 ， 使员工福利更加日常化、实效化 。 首先 ， 按时缴纳员工的社会保险 ， 我们区别于其他私营公司 ， 除了法定三险外 ， 还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用 。 其次 ， 为员工提供了探亲往返车票报销 ， 节假日福利奖金 ， 提供了带薪年假和带薪病假等等 。 总之 ， 公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利 ， 使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障 。
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