当然 , 我们这一年的工作中还存在一些问题和困难 , 比如:我们的整体业务人员的行业知识还不够专业 , 销售能力和技巧还不够娴熟 , 个别员工还存在迷茫和缺乏激情 , 交易量完成情况还不够理想 , 公司的整体盈利目标还没有达成 , 但我们拥有一个团结互助的团队 , 有一个完整的组织架构 , 我相信在不远的将来 , 经过全体员工共同的努力 , 我们公司会有更好的发展 , 并一定能够如愿以偿 ,
由于十一月份 , 国务院出台了38号文件 , 这对于市场的业务开发形成了一定的压力 , 不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则 , 我们都有信心过关 。 首先 , 我们自我规范工作做得比较到位 , 其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定 。 将来即使中远期业务全国一刀切 , 我们公司的业务仍然不会停止 , 因为公司还有现货和供应链融资业务 , 我们最终也绝不会因此而关门 , 这点我希望大家安心 。
对于过去发生的一切 , 无论是困难还是成绩 , 我们都心怀感恩 , 感恩困难让我们成长 , 感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献 , 总之 , 希望我们回顾过去 , 心存感恩 , 展望未来 , 放飞理想 。
对于即将到来的****年我们充满了希望和憧憬 , 鉴于我们公司战略规划的连续性 , 我们今天把****年设定为公司的“目标管理年” 。
这样 , 在新的一年里 , 我们还将通过目标管理 , 设定公司的发展战略目标 。 针对公司的总体规划目标 , 生成部门绩效目标、员工个人业绩目标 。 在指定目标过程中 , 要注意部门之间的衔接 。 在确定一些具体的量化指标时 , 要做到目标定的切合实际 , 不流于形式 , 同时要和每个人签定目标责任协议书 , 有明确的奖惩细则 , 有考核 , 有落实 , 有兑现 , 从而达成目标 , 完成任务 , 实现公司总体效益质的飞跃 。
最后 , 我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度 , 来迎接新的一年的工作 , 同时 , 我相信在全体员工的共同努力奋斗下 , 我们公司的明天会更好 , 我们的事业明年会更加辉煌灿烂 。
在此 , 我给大家拜个早年 , 祝愿大家新年快乐 , 爱情甜蜜 , 家庭幸福 , 身体健康 , 万事如意!
谢谢大家!
企业年会演讲稿4 各位嘉宾、各位同仁:
大家好!
首先 , 我向为公司辛勤工作 , 顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢 , 大家辛苦了!虎跃龙腾欢盛世、风调雨顺兆丰年!春回大地 , 万象更新!值此新春佳节即将到来之际 , 我再次代表某某集团向所有员工及员工家属致以新春的问候!向大家拜个早年!
新的一年开始 , 又到了我们总结过去 , 展望未来的时候 , 过去的****年 , 是充满机遇和挑战的一年 , 某某集团一路走来 , 走过的路并不平坦 , 前进的每一步 , 都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦:“某某?应臵城”的盛大开盘、某某天心禅茶居项目的成功启动、贵州铜仁项目的成功签约等等 , 这些成就的取得 , 是管理的结果 , 是大家努力的结果 , 更是我们某某人的骄傲 。
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