航天|航天、大厂,和买房;国家、保障,和尊严。年轻人应该怎么选?( 二 )



在地产公司的这些年呢 , 也说不上多好 。 隔几年就换家公司 , 国企和民营的都有 , 全都差不多 , 想挣钱就拿命换 , 哪个公司都不养活闲人 。 曾经的同事混的有好有差 , 好的还坚持在一线 , 很辛苦 。 差的那就早就被清理了 , 像我这样儿的算不错的 , 好歹能混日子不愁吃喝 。 而有的同事则岁数大了根本找不到工作 , 有创业失败的 , 有索性退休的 。
所以 , 如果让我回到当年重新做选择 , 那我会选择留在体制内 。 年轻人都厌恶一眼能看到终点的人生 , 但是到了中年或许会发现 , 看不到终点的人生其实更可怕 。
三、
我也有同学和学长在航天院 , 不是大领导但也都工作不错 。 收入一直比上不足比下有余 , 人生中该有的也都得到了 。 比其他工作 , 比如和我比吧 , 更多的得到了荣誉和尊敬 。
在我们毕业的时候 , 老师就曾经说过一段话 , 针对的就是去航天院和其他研究院的 。 大意是:人生都希望做到名利双收 , 但实际上几乎不可能 。 比如典型的如爱因斯坦 , 终生选择了研究与荣誉 , 刻意放弃了高收入 。 甚至在美国想给他高薪时 , 都被他拒绝了好几次 。 这并不是他高风亮节 , 而是他明白人世间的自然法则 , 名利必须二选一 , 越想什么都得到 , 或许什么都吃了亏 。 如果爱因斯坦一上来就接受了美国给的高薪 , 那无论是业内 , 还是社会舆论 , 都会抨击他为了钱而工作 。 所以为了避嫌 , 为了维持声誉 , 他宁可选择拒绝 。
与此相反的是牛顿 , 年轻时创造了科学奇迹 , 得到了极高的声誉 。 但到了晚年他选择了赚钱 , 接受了铸币局监管的职务 。 虽然他为英国的金本位和打击假币都做出了重大成就 , 但在学术界和大众看来 , 这对于一个科学家仍然是不太好评价的行为 。
像我的同学和学长都是在二院的 , 90年代正是钟山院士领导研发的时期 。 同学们甭说买房买车了 , 那会儿连件好衣服都舍不得买 , 高级饭馆也不敢进 。
我请同学吃饭 , 大餐 , 问他后悔不?他说不后悔 , 二院的口号就是:跟着钟山干 , 全是穷光蛋;宁当穷光蛋 , 也得拼命干 。 大概是这意思吧 , 我也记不清了 。 那会儿的科研单位是真的很清苦 , 比现在的待遇差多了 。
但是 , 放弃了物质就得到了精神 , 我尊敬同学 , 尊敬他为国家民族的付出 。 而且 , 就算我在外边吹牛的时候 , 也经常是:老子有同学在航天院!
四、
抛开荣誉 , 以研究院或体制内的稳定来说 , 也不失为人生的好选择 。 就拿我这30年看到的来说 , 各个行业起起落落 , 几乎没有能长期稳定生存的单位 。 哪怕是大厂 , 就算是工资高 , 但高收益就代表着高风险 , 被辞退或边缘化的可能性也就大得多 。
前几天和老朋友见面 , 他40多了还在大厂做中层 , 自己都念叨非常的不容易 。 幸亏前几年主动转了产品线 , 否则早就被清理了 。 35岁现象不是段子 , 很多公司这就是现实情况 。
都甭说互联网企业了 , 像我以前在的这种地产公司 , 早在很多年前就提成重点培养35岁以下的高管 。 当年我39 , 怎么听老板这话都像是针对我说的 。 之后没多久我就交了权 , 一个32岁的接替我的工作 。 在交接的时候 , 我从他的眼睛里看到了当年的自己 , 贪婪与野心 。
在大厂的这老朋友说 , 他们公司也有不少从航天院或研究院跳来的 , 收入增加了 , 但不确定性也呈正比的增加 。 在院所里甭管是不是越老越吃香 , 在竞争激烈的行业里 , 越老风险越大 。 25岁当经理 , 28岁当总监 , 32岁总经理 , 35岁开滴滴的也不是段子 。 很多人不是说到了30多岁是去主动创业 , 而是被逼无奈 。

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