但是我看到了更多的年轻老师 ， 他们一心扑在工作上 ， 非常尽心尽力 。 但是由于经验的不足 ， 时常因为在处理学生矛盾上 ， 家长的不理解上 ， 觉得自己没有成就感 。 办公室里老师抱怨最多的就是家长的不配合 ， 老师跟家长聊天都是小心翼翼的 。 我常跟年轻老师说 ， 跟家长沟通 ， 电话比微信好 ， 你电话沟通 ， 如果不小心说错了话 ， 关系不大 。 而微信沟通 ， 如果用词不当 ， 有可能家长就要投诉你 。
中国在教育上的矛盾是非常严重的 ， 处理好家长和老师的关系是非常重要的 。 对于孩子来说 ， 亲其师 ， 信其道 。 如果家长在平时的生活中给孩子一种不尊重老师的感觉 。 那么孩子对老师也会不尊重 。
也许家长会说 ， 为什么要尊重孩子的老师?他哪里做得特别好了?
在 这里 ， 我告诉你 ， 孩子在三年级之前 ， 他的辩证思维还没有开启 。 这之前 ， 你给他灌输什么 ， 他就接受什么 。 这时候的孩子 ， 他的眼里只有好人和坏人 ， 把不会明白好人有时也会做坏事 ， 坏人也有做好事的时候 。
这里又衍生到了对于孩子的安全教育上了 ， 在这里扯一句 ， 关于孩子的安全 ， 重要的是家长为孩子提供安全的环境 。
我们知道 ， 不是每个老师都是好老师 ， 如果不幸遇到了不好的老师 ， 也不要告诉孩子 ， 你换个理由 ， 想办法给孩子换班或转校吧 。
等还是的辩证思维发展起来了 ， 你再告诉他这个世界可能不是你看到的样子 。
教师的成就感应该是来自于孩子的成长和进步 。 但是老师也是从年轻开始慢慢成长的 ， 教育智慧也是慢慢积累的 。 如果一位新老师在教育孩子的过程中能多得到一些来自学生和家长的肯定 ， 哪怕是一句赞美 ， 一份小小的礼物 ， 都会成为他们工作的动力 。
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