【住房公积金|住房公积金每个月单边缴纳1200元,在我国属于什么水平?】
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“五险一金” , 一直都是很多人择业时候的重要考量因素 , 一个单位的福利待遇怎么样 , 除了看到手工资以外 , 就是看有没有“五险一金” , 缴纳标准是什么样的 。
而在“五险一金”中 , 五险主要给员工提供保障性质的 , 防患于未然 , 目前对我们帮助最大、最实用的 , 非住房公积金莫属 。
正规的用人单位 , 都会给员工开立一个公积金账户 , 每个月按照员工工资的一定比例 , 员工缴纳一部分 , 单位同比例缴纳一部分 , 共同存进公积金账户里 。
住房公积金账户里的钱 , 用途很多 , 除了正常买房、租房可以提取以外 , 房屋大修也可以按照规定提取 , 甚至当员工不幸大病 , 出现什么突发情况 , 这里面的钱也可以拿出来应急 。
即使这一辈子不买房 , 公积金账户里的钱一分也没有用 , 等到了退休 , 也可以一次性把余额全部拿出来 , 相当于这么些年强制储蓄了 。
由于住房公积金单位是按照等比例缴纳的 , 所以 , 很多员工其实都愿意自己的公积金每个月可以缴纳多一些 , 这样账户余额就更充足 。
因此 , 每个月公积金缴纳的多少 , 也成为衡量员工收入的一个参考指标 。
我有个朋友 , 每个月公积金单边缴纳1200元 , 加上单位的补充 , 每个月公积金账户可以收入2400元 , 那在我国属于什么水平呢?
首先 , 我们用公积金倒推一下月收入 。公积金缴纳的系数 , 国家规定是在5%-12%之间 , 有些单位是按照最低下限5%的标准缴纳 , 大部分都是按照8%的标准缴纳 , 比较正规的企业则是按照12%的最高标准缴纳 。
我这个朋友是按照12%的标准 , 那么倒推他的名义月基本收入 , 就是1200/0.12=10000 , 也就是我们说的月入过万 。
当然 , 可能他目前每个月的到手工资是低于一万块的 , 因为除了公积金要扣掉1200元 , 其他的五险也得扣不少钱 。
但是住房公积金都是根据去年的综合收入来计算的 , 因此我朋友去年名义工资最少有12万 。
而如果是按照5%缴纳 , 那么名义月基本收入就是1200/0.05=24000 , 按照8%缴纳 , 那就是1200/0.08=15000 , 这就都非常高了 。
不过 , 理论上来说 , 高收入的人群住房公积金一般都是按照12%来缴纳的 , 这样既能合理避税 , 也可以增加福利待遇 。
其次 , 对比一下去年人均收入的数据 。根据我们国家统计局公布的数据 , 2021年全国居民人均可支配收入35128元 , 比上年名义增长9.1% , 两年平均名义增长6.9% 。
其中 , 城镇居民人均可支配收入达到了47412元 , 比上年名义增长8.2%;农村居民收入18931元 , 比上年名义增长10.5% 。
再来看看可支配收入的中位数 , 数据显示 , 全国居民人均可支配收入中位数29975元 , 比上年名义增长8.8% 。
不管从哪个数据来看 , 公积金单边月缴纳1200元 , 都已经远远超过了居民月平均收入 , 属于高收入人群 。
最后 , 年轻人不要觉得公积金有没有无所谓 。由于公积金没有规定必须要缴纳 , 有些企业老板就比较“鸡贼” , 给员工许诺基本工资提高一些 , 但是不缴纳公积金 。
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