这五个辞职理由说出口离开的理由 _云知道

这五个辞职理由说出口，再也找不到下一份工作，别再傻傻说真话了！
辞职以后，找下一份工作，
一般面试官都会问一个问题“你上一份工作因为什么而辞职？”
这个问题如果回答不好，很容易让自己找不到下一份工作，
都是在职场上混的，不一定是心里想什么，嘴上就说什么。
人生如戏，全靠演技，
有的理由即使真实，但不一定能说，
这五个辞职理由，宁愿烂在肚子里也别说，都是被逼的！

第一，对上份工作不感兴趣。
很多人的确是出于这个原因而辞职的，但是你对面试官说这个理由很不讨喜，
面试官会这么想：“你进入工作了才发现对这份工作不感兴趣，那当初选择工作时都干什么去了？
还是实在找不到工作，先凑合着。“
这无意中就暴露了你自己没有职业规划，或者能力不行。
况且没有一份工作是完美的，对上一份工作不感兴趣就辞职，
那这份工作，回头发现也不感兴趣，是不是也会轻易辞职呢？

第二，说公司和老板的坏话。
聪明人在离开自己的公司之后，即使上一份公司再不堪，老板再坏，
也不会说前公司和前老板的坏话，而是说好话。
因为一旦离职以后，你不仅不是跟前公司再无瓜葛，反而被绑在了一起。
上一份工作，是你的一份工作经历，是你的背景和背书。
比如你说从华为出来的，是个面试官都会高看你一眼，
因为华为强，所以大家会觉得华为出来的员工也差不到哪去。
你说公司这不好，那不好，其实也是说你自己不好。