【8】让你代表领导去高层汇报 。不能越级汇报 ， 这是最基本的职场规矩 。如果领导有其他重要事务走不开 ， 或者出差了 ， 遇到事情要向上级汇报 ， 领导不能参加 ， 只能安排自己最放心的下属去汇报 ， 一方面让他感到放心 ， 一方面也是帮助进步 ， 让你直接接触上级 ， 给你让上级赏识你的机会 。遇到这种事 ， 一定要把好事办好 ， 不要掉链子了 ， 留下好印象 ， 容易得到上级提拔重用 ， 否则就起到反作用 。
专栏机关事业、国企升职加薪职场攻略作者：职场火锅19.9币249人已购查看【9】开会之前辅导你 。开会发言 ， 是树立威望的良好机会 ， 也是丢人现象的“败笔” 。尤其是重要会议 ， 发言就是一种资格 ， 发言质量高就是树权威的手段 。如果领导让你在重要会议上发言 ， 会前提醒你做好哪些准备 ， 并辅导你发言的技巧 ， 言外之意就是让你有好好表现 ， 让大家认可你 ， 将来提拔重用你的时候 ， 就可以水到渠成、顺势而为 。
【领导重用你的10种现象 领导器重一个人的表现】【10】领导帮你“擦屁股” 。行走职场 ， 总会遇到一些棘手问题 ， 谁也不是“天生的剪刀手” ， 能把事情都处理得干干净净、漂漂亮亮的 ， 总有“屁股不干净”的麻烦事 。很多优秀的骨干 ， 埋头做事 ， 敢于开拓 ， 但也留下一些破烂事 ， 往往被这些破事纠缠 ， 提拔受阻 ， 丧失良机 。对你是麻烦事 ， 对领导可能就“不叫事” ， 如果领导能帮你摆平一些破事 ， 说明领导高看你一眼 ， 想提拔重用你 ， 主动帮你扫除晋升路上的障碍 ， 一定要怀着感恩的心态 ， 积极配合好 。
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