怎么对付那些说三道四的人 遇上喜欢说三道四的同事怎么办( 三 )


001.考虑等待成本
对于这个决定,她已经考虑大半年,每天基本上要花三个小时来反复怀疑,加上做数据需要一个小时 。
所以等待成本为:4×30×6=720h
002.计算穿越成本
假如她不考虑,而去准备考研,每天复习4小时,连续三个月,最后请假一周每天复习8小时 。
那么穿越成本为:(4×30×3) (8×7)=416h
003.做决定
从这两个数据来看,很明显就能看出来,等待比复习更耗费时间 。
所以她完全可以边上班边复习,基本上4个月就可以复习完全部的课程,也不耽误工作 。
用“穿越成本”来衡量决定,可以清楚的看到决策的正确与否 。

怎么对付那些说三道四的人 遇上喜欢说三道四的同事怎么办


03.坚持“强化Y理论”,学会自我督促
当做出了正确的决定,开始行动时,又会面临新的问题,总是动不动就放弃,尤其是别人提反对意见的时候 。
所以要想避免“韦奇定律”,还要学会自我督促,“强化Y理论”是一个很好的办法 。
“Y理论”是美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈在研究后提出来的,他把拥有积极的自我督导意识和能力,并且主张自己做决定的导向称为“Y理论” 。
例如你已经决定要报一门PPT学习课程,学费都交了,却老是不想上课,尤其是别人说学了也没有用的时候 。
这时你可以这样做 。
001.转变思维
首先你应该转变思维,在心里不断地告诉自己:只有我可以替自己做决定,别人说的都不算数 。
只有在观念上确定自我监督的意识,才有可能把观念转化为行动 。
如果实在做不到,就在桌上贴上小纸条,写上几句话 。
我一定要学完这个课程 。我可以自己做决定 。我不会相信别人的说法 。002.减少对外界的注意力
当别人提出反对意见的时候,你在意才会影响你的决定 。
所以这个时候应该减少对外界的注意力,尽量不和别人谈论这个话题,当他们提反对意见的时候,不要过多参与 。
把注意力全集中在课程本身上,这样会大大增加这个目标的完成度 。
003.制定奖惩
学习时难免想放弃是正常的,可以用奖励和惩罚来避免偷懒 。
比如学完一周的课,就给自己一个小奖励,没有听完课就给自己一个小惩罚 。
在奖励的督促下,会增目标的完成度 。
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04.训练“哥伦布思维”,提高行动力
做好了目标却不去行动,这样别人提了反对意见,自然会不自觉怀疑目标的正确性 。
所以要摆脱“韦奇定律”,还要学会提高行动力,“哥伦布思维”是一个不错的选择 。
“哥伦布思维的可贵之处在于,自古成功自有道,这个道往往就是众人认为不可能的地方 。”
所以一旦确定目标就要想了就去干,不必犹疑,也不用顾虑 。
就像哥伦布自己一样,敢选择没有人去过的未知航线,本身就没有遵从大家所认为的道,而是想好了就去行动 。
周围不乏有反对的声音,但他坚定自己是正确的,才取得了最后的成功 。
举个例子,果果做职业规划,定好了目标,这时她应该果断去做,具体来说可以分为几步 。
001.写好计划,明确方向
具体的职业规划是什么样子,比如下面这些 。
月收入达到6000一年后迎来升职搞好人际关系的同时精进能力002.制定行动规划
有了目标,接下来就要制定具体的行动规划 。
比如每天看几本书、用几小时提高工作能力、要不要赚外快、怎么赚,这些问题都需要考虑 。

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