做hr的女生有什么特点 _他们的

做hr女生的特点，首先从事人力资源的人需要有一个比较好的沟通能力和协调能力。同时需要有全局观念，脾气方面要比较柔和，心胸要豁达，并且善于变通和分析。

如何成为一个好的HR？
一个好的HR真的要具有三个素养，一为包容，二为沟通，三为进取。
包容是要有新时代思维，现在的90后完全多元化，当然也是两极分化。如果有时间，筛选简历一定要包容，除非是太差的，尽量能给他们机会。因为很多简历做的不怎样的，但是一见面你会发现他们的与众不同和不可多得。

2.沟通是建立在信任的基础上，无论是线上沟通还是线下沟通，你和他们的对话一定是平视的，这样真诚，他们才会真诚，他们有没有本事有没有能力，往往几轮沟通下来，情况就了解的差不多了。

3.进取作为一个HR，你面对一线，你当然要了解公司需求人才的各种情况，一个面试新媒体总监的HR如果连公众号都不会写，没有任何新媒体素养，自然也招不到合适的人才，因为你问的问题肯定不会专业，也不能分辨别人回答问题是否专业。所以HR的心态一定是开放的，同时一定要有进取心。
【做hr的女生有什么特点】做Hr也是需要与时俱进的，不能够倚老卖老，需要站在别人的觉得来看问题，尊重别人的思想意志，不能独断专横。