在人才流动率高企的背景下 ， 企业补充福利计划成为留住人才的王牌 ， 其中就包括高端医疗险 。 据悉 ， 目前高端医疗险市场主要购买者是企业客户 。
一旦被保险人发生意外或突发疾病时 ， 可以通过保险公司提供的SOS紧急救援服务进行医疗转运、治疗等 。 在上述案例中 ， 患者之所以获得这一服务 ， 就在于企业投保了一份高端医疗险 。
事实上 ， 案例中的直升机运送仅是高端医疗险服务当中的一大亮点 。 企业通过购买团体高端医疗险 ， 来满足员工对进口药品、特需病房、便捷就医等优质医疗服务的需求 ， 从而达成有效的员工激励 。 高端医疗险与普通医疗险有什么不一样的保障范围？
目前通常所说的商业健康保险包括疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险四大门类 ， 而最为常见的是医疗保险 。 其中 ， 针对高端人群设计、超高保额、突破国家医保限制、就医直付、覆盖广泛的医疗费用保险就是俗称的“高端医疗保险” 。
从医疗报销范围来看 ， 高端医疗险可自由选择适合自己的公立、私人或外资医院 ， 也允许选择国外医疗机构就诊 ， 满足病人对进口药、自费药报销的需求 ， 而普通医疗险仅对社保范围内医疗机构进行报销 ， 保障额度不高 ， 保障范围通常只涵盖住院费用、手术费用等 。
【高端医疗险与普通医疗险的不同】 从报销流程上看 ， 高端医疗保险在支付医疗费用时也相对灵活 ， 被保险人可直接就医由保险公司结账 ， 而普通报销型医疗险的赔付方式则需被保险人先行垫付医疗费 ， 之后凭借医院的相关证明材料及发票等到保险公司报销 。
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