盘点领导最不喜欢重用的人
盘点领导最不喜欢重用的人
【盘点领导最不喜欢重用的人】不太听话、喜欢从领导手中分权的人 。
所谓领导就是不干事 ， 只管人的人 。 如果别人都不干事只管人了 ， 那领导又把自己放到什么位置呢？卧榻之畔岂容他人酣睡 。 无论你才华出众、能力超群 ， 一旦不听领导的话 ， 违背领导的意愿 ， 领导岂能容你？在这个问题上领导的立场是非常坚定的 ， 他宁可用一个无能而听话的人 ， 也不会用一个影响他充分行使权力的人 。
斤斤计较、牢骚满腹的人 。
这种人无论哪个领导都不会喜欢的 。 不给他工作吧 ， 他嫌领导不用他；给他分配工作吧 ， 他又嫌领导不公平 ， 自己总比别人那干的多 ， 总之在他的眼里领导里外不是人了 。 而且经常为一点小事斤斤计较 ， 这种人不但领导不喜欢 ， 而且连同事也很难容他 。
见利忘义、唯利是图的人 。
一个单位的经费任由领导挥霍就已经很吃紧了 ， 如果再让几个唯利是图的下属中饱私囊了 ， 那领导还怎么过？不是曾流传过这样的话吗？工资基本不动 ， 老婆基本不用 。 说得就是领导 ， 如果让领导开始动自己的工资了 ， 那成了什么世道？领导还能用你吗？显然不会的 ， 所以这种人领导最不喜欢用了 。
才华出众、能力超群的人 。
这种人一直是个焦点 ， 不论谁当领导这种人都得用 ， 不用不行啊 ， 总得有人替他干工作 。 用嘛 ， 这种人因为能力太强往往会让领导感到有压力 。 如果一个人的学识、能力都比领导强的话 ， 领导在很多方面都显得不如他 ， 他无疑在很多方面都有自己的主见和做法 ， 对领导的做法和看法都不会认同 ， 导致领导很没有面子和尊严 ， 让领导心里很不爽 。 正如电视剧里的台词说的一样：“你太优秀了 ， 优秀的让我担心 。 ”领导会因对方优秀而不再用他 ， 也许是出于嫉妒 ， 也许是出于担心 ， 担心他的名头在单位里盖过自己 。
作风正派、刚正不阿的人 。
这种人本应该得到领导的赏识才对 ， 可是为什么领导不重用他呢？原因很简单这种人做事只讲原则不讲情面 ， 很难与现实社会相融合 ， 出淤泥而不染那只是小学课本里的句子 。 打个小小的比方 ， 领导随便出去请客吃饭、陪人喝酒 ， 这个钱总不能让领导自己掏腰包吧 ， 如果这样 ， 那谁还当领导 ， 岂不穷死？这样的钱无疑要单位出 ， 如果把这样的人放到重要位置上 ， 领导岂不是自找苦吃啊？
爱出风头、到处炫耀的人 。
这种人最喜欢来事 ， 但他却属于那种不会来事的人 ， 往往想在领导面前表现一下 ， 结果却适得其反 ， 弄巧成拙 。 而且这种人只要领导一用他 ， 他就摸不着东西南北了 ， 喜欢拿着鸡毛当令箭 ， 到处耀武扬威 ， 招摇过市 。 这种人还有一个最大的弊病就是不能替领导严守秘密 。 泄漏了领导的秘密 ， 那不等于公开领导的犯罪事实、断送了领导的前程？这种人领导还敢用吗？
老实巴交、不会来事的人 。
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