近来发现地产行业的招聘 ， 区域经验越来越强调 ， 之前地产行业发展快的时候跨区域的求职机会还是比较多 ， 但近期招聘不少企业就明确了只考虑本区域 ， 甚至具体到省和市 ， 但总体而言绝大部分公司还是会考虑本区域的 。
我们就来看看几大区域及其人才市场情况：
东北 ， 就是东三省了 ， 市场比较一般 ， 一直是人才净流出状态 ， 但目前的市场状况下想出来向南找到机会已经很难了 ， 人才的市场受欢迎程度一般 ， 有些公司就明确表示不要东北的人 。
华北 ， 跟地理位置上的不完全一样 ， 有时称之环渤海可能更恰切些 ， 比如山东地理位置上属于华东 ， 但在地产人才市场上也算华北 ， 典型城市如京津冀及山东 ， 人才的互通性还好 ， 尤其看到因为山东市场较天津市场要好 ， 因此天津人去山东干的就非常多 。 总体市场情况一般 ， 相对来说北京及山东部分城市如青岛、济南市场还可以 。
长三角 ， 最火的区域 ， 包含江浙沪皖 ， 区域内人才也比较通用 ， 不过浙南的城市有些公司就觉得不太一样了 ， 行情好时 ， 区域内外人才双向流动非常明显 ， 很多其他区域的人可以进来 ， 前些年就有不少东北的人在行情好的时候来到长三角 ， 同时也有很多人走出去 ， 主要长三角的人才相对质量较高 ， 被挖到人才相对欠缺的中西部挺多 。
华中 ， 主要包含两湖江西 ， 河南地理上虽属于华中 ， 但人才市场上有时算华中 ， 但更多时候算到华北 ， 总体市场一般 ， 但有些城市如武汉还行 。
华南 ， 主要是两广 ， 但时些福建、武汉也算到大华南 ， 区域市场差异比较大 ， 比较火的大湾区跟长三角有一拼 ， 但也有不少城市不太行 。 需要说明的是福建市场大体是一个相对封闭的市场 ， 对外人才交流跟临近的广东、浙江交流并不太多 ， 反而跟江西交流多一些 ， 所以不少地产公司是把福建和江西归到一个区的 。
西北 ， 主要就是西安、兰州等地了 ， 总体市场一般 ， 西安有些公司做的还可以 ， 毕竟西北的大城市非常少 。
西南 ， 主要包含成渝和云贵 ， 成渝市场还不错 ， 是好几家知名地产公司的大本营 ， 云贵市场人才相对匮乏些 ， 之前行情好的时候很多公司只能从外区域找人 。
【地产业|地产行业招聘求职，区域经验非常重要，哪些区域火？】在目前的市场行情下 ， 选对公司很重要 ， 但选对区域同样很重要 ， 经常看到哪怕时同一家公司人选 ， 但由于在不同区域发展 ， 职业发展几年后差距就非常大 。 尤其对工作不久的年轻人来说 ， 选择新工作更应该看重热点区域 ， 而不是更看中家乡城市所在区域 ， 只有这样选择未来职业发展之路才会更加顺畅！
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