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苹果公司在美有多少员工？

包括公司直接招聘的员工、来自供应商和开发商的员工，苹果已经在美国50个州创造了240万个就业岗位。据悉，该数字自2011年以来增长了4倍，另外预计该公司每年为美国经济贡献了600亿美元。当时时间周四，苹果在一份新闻发布稿中公布了其通过自己及产业链相关的企业为美国人创造了并维持着240万个就业机会的消息。
据其介绍，苹果现在已经跟美国50个州的9000家供应商签订了合同并由此提供了45万个就业岗位。另外，苹果还披露，其在美国直接聘用了9万名员工，这一数字将在2023年的时候增加2万。此外，苹果表示，就应用开发人员这块，该公司估计为美国人创造了190万个工作岗位。总体来说，这240万个美国就业岗位比2011年该公司创造的就业岗位多了四倍。
去年，苹果在这些供应商身上总共投入了600亿美元。对此，苹果表示，这意味着它有望实现等到2023年的时候为美国经济贡献3500亿美元的既定目标。苹果特别提到了Maccor--该公司9000家供应商之一，这是一家电池测试系统制造商。对此，Maccor总裁Andy MacKay指出：“对我们来说，跟苹果的关系是巨大的并且还改变了公司。
为什么苹果的广告大部分都是黑人？

谢谢邀请。这与苹果公司的广告风格以及Apple的产品理念有关。大家都知道苹果产品面向的人群是十分广大的，Apple的智能设备销售面向全球各大主要地区，而黑色人种的数量在全球占据可观的优势。Apple一贯的宣传风格是真实而平等，所以大家就会看到在Apple的宣传片里面黑人也会出现，其实仔细留意不难发现，在宣传片里，黄色人种和白色人种都出现，所以在看到了黑色面孔也不必觉得过于惊讶。
“印度帮”在苹果公司里是什么样的存在？

苹果是一家“包容性”很强的企业，总部设在美国，员工却分布在全球各角落，而且他们是一个唯实力论的企业，不论国别、出身和性取向。CEO库克曾高调宣布出柜，坦诚自己是同性恋，不仅没有遭遇白眼，还给企业品牌再增添一份多元和神奇。美国名校毕业的白人,含UI设计师、材料分析师、MBA使得苹果总部才华横溢以致臃肿，苹果海外派驻人员也都是电子行业的老兵，深谙行业潜规则，他们能单枪匹马地搞定巨型的供应商，于悄无声息中抓住竞争者要害，替苹果争取最大的利益。
此外，在美国总部以及这些海外人员中间，苹果组织内还存在另一个重要的群体，就是印度帮，他们处在整个组织的中间阶层，是连通总部和海外的必要桥梁，同样才华横溢，兢兢业业，且基本都是工作狂。事实上，在美国科技企业里，有很大一部分高管都是由印度人担任的，“印度帮”早就成为硅谷的一大特色，他们大都来自印度本土，毕业于国内最高学府“印度理工学院”，在IT领域、语言天赋、沟通能力等方面都远胜其他国家移民，也正因如此，印度帮得以在美国大型科技企业内担任中高层管理者，甚至把自己的管理手段、民族特点、咖喱味都注入到所管辖的团队中，使得印度帮的势力越来越大。
【apple有多少员工亚裔,他从百度跳到Apple】如前文所述，印度帮在苹果大都担任中层的管理者，负责连接苹果总部和海外派驻人员，之所以会形成如此组织，跟印度人的民族特性有着很大关系。首先，能够拿到苹果offer的印度人都不是等闲之辈，他们是印度9亿人口的绝对精华。诚然，印度整体的国民素质不及欧美等发达国家，但如此庞大基数下的精英分子，无论是身体素质、智商、情商，还是学习能力、奋斗精神等方面都是超越普通人一大截的，更何况，这些人出生时的条件并不如欧美白人那样优渥，是一步步打怪升级起来的。