但万科集团的年会在奖品设置上还是有特点的 。大奖是京东上面价值13800的Concept 划船机 ， 其余奖项有运动手表、蓝牙耳机等等 ， 阳光普照奖都是运动品牌迪卡侬的购物卡 。
现场评选出优秀奋斗者与优秀团队 ， 颁发奖杯 ， 并由他们抽取当晚的各类奖项 ， 制造了充分的参与感 。
万达集团
地点：哈尔滨
大奖：木有抽奖
关键词：节俭、王健林工作报告、三十周年
万达年会的流程一向很清晰 ， 年度工作会议、表彰先进代表、11场分系统会议 ， 然后是晚宴+新春联欢会 。万达集团董事长王健林每年的手写工作报告和唱歌环节 ， 更被外界视为万达年会最值得关注的“知识点” 。
但不同于往年王健林的放声高歌 ， 今年他没唱 ， 而是哭了 。2017年对于万达集团来说 ， 可谓风波不断 。1月20日 ， 万达集团召开2017年年会 ， 王健林做了年度工作总结 ， 他表示 ， “2017年是万达集团历史上难忘的一年 ， 万达经历了风波 ， 承受了磨难 。在困难的经营条件下 ， 仍然较好地完成各项工作任务 。”
时逢万达三十年 ， 系统内员工准备了一个名为“万达三十年”的诗朗诵 ， 并被万达内部评为一等奖 。多名员工对小栖表示 ， 深受感动 。
在年会的第二天 ， 万达集团的官网就制作了年会专题回顾页面 ， 不但有各环节的播报图片 ， 还有2017年万达的各种大事件 ， 执行力很到位 。
融创集团
地点：合肥
大奖：Iphone X、Mac Book等
关键词：风华正茂、美好、价值
工作体系报告、表彰、晚宴、晚会、抽奖 ， 15岁的融创一个也不少 。
最有意思的是董事长孙宏斌与总裁汪孟德的演讲 。孙宏斌解释了恰风华正茂的主题 ， 他说15年的融创还年轻 ， 又碰上了最好的时候 。汪孟德则解释了何为芳华 。他说最美的生活方式 ， 不是躺在床上睡到自然醒 ， 也不是坐在家里无所事事 ， 更不是走在街上随意购物 ， 而是和一群志同道合的人 ， 一起奔跑在理想的路上 ， 回头有一路的故事 ， 低头有坚定的脚步 ， 抬头有清晰的远方 。
年会上花了很长的时间分析融创目前还有哪些不足 ， 哪些需要改进的地方 ， 也花了很大的精力总结长处 ， 以及对于自己和员工的认可 。很多员工说 ， 他们不多的话 ， 能让自己实实在在的知道公司的状况、发展 ， 以及努力和成功的地方 。
在颁奖和晚宴上 ， 除了一般的先进员工、团队 ， 融创还有一个特别的奖励给优秀的老员工 ， 10年 ， 15年 ， 它通过一块奖牌 ， 感谢融创老员工的付出 。
对于新员工 ， 融创同样照顾周到 。虽然各区域、系统都会选送自己的员工在年会上表演节目 ， 但还有一个节目是留给当届的校招生：梦想家 。融创鼓励员工表现自己 ， 你行 ， 你就上 ， 公司会给你机会 。
龙湖集团
地点：昆泰酒店
大奖：手机
关键词：低权利距离、自掏腰包、年轻文化
1月30日 ， CEO邵明晓坐镇龙湖集团年会 ， 透露集团目标时“到2020年争取迈过3000亿元、‘空间即服务’”这些重大信息 。之后 ， 各区域公司相继举办了各自的年会 。
推荐阅读
- 荣耀v9哪个颜色好,荣耀V9值得入手吗
- 请问有人知道这个是从哪里设置吗
- 兼职促销员，兼职促销员谁做过给讲讲这个工做怎么做
- 爱奇艺和优酷会员哪个好,爱奇艺会员和优酷会员
- oppor9s和三星s5哪个好,r9s哪个拍照更好
- 家电导购，做家电销售这个工作怎么样
- TNT内测
- 皮皮游戏怎么关闭定位,MuMu模拟器
- 熄屏显示时间。
- 系统有的时候会出现乱触，大家有没有这个问题