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市场部经理岗位职责，市场部经理的职责和工作范围是什么?( 三 )

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一、 岗位职责1、 统一协调业务员的工作2、 统一计划安排组织业务员日常工作3、 统一培训业务员和子公司相关人员4、 统一指挥、考核、奖惩业务员5、 全面负责完成本部门的工作目标与任务6、 配合市场总监搞好CRM建设7、 负责市场营销推广工作8、 根据公司计划推动大客户开发9、 负责客户情况维护二、 工作任务1、 召开本部门晨会，业务分析会，项目攻关会2、 重点抓好大客户、A类客户跟踪工作3、 协助业务员完成其销售任务4、 组织好本部门员工的培训工作、团队建设5、 搞好本部门客户档案管理工作6、 以身作则搞好本部门的绩效考核7、 完成领导交办的其它临时性任务
市场部经理的工作是：1. 确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户，制定价格策略，确保公司利润最大化和客户满意度最大化 。2. 监督产品研发，根据客户的需求开发新的产品或服务 。主要职责为：1．对产品销售管理工作；2．负责市场开拓和管理工作；3．负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作；4．对销售管理办法的研究和改进；5．产品市场销售潜力的调查和分析；6．对下属人员工作的考核、评比、激励；7．销售成绩的统计与分析；8．对同业、客户、环境的调研；9．负责对账物卡的核对；10．定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论；11．半年一次销售情况的评价；12．有对下属的人事推荐权和考核、评价权 。
战略方向制订，产品市场策划，产品销售策划，销售人员的销售技巧培训，年、月、日销售目标、再定期对工作的检讨 。
各企业组织设置不一样也会改变部门的工作内容的 。市场部应该就是三大方面吧：第一，要了解、熟悉市场；二，根据市场的变化，给本企业做出相应的市场策略；三，市场部也是企业的投诉受理中心吧 。不知对不对呀 。我个人的看法呀 如果你要知道市场部经理是主要职责是什么，你要先知道你所在的市场部的职责是什么，前面提到，各企业的机构设置不同，附于部门的职责也会不同，当然，经理的职责也会改变 。
6，市场经理的职责 市场经理：确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户，制定价格策略，确保公司利润最大化和客户满意度最大化 。监督产品研发，根据客户的需求开发新的产品或服务 。多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补，销售经理可以晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行官 。市场经理要求的教育背景相差很大，多数拥有文科或管理的本科学位，商业、金融、经济、外语等的课程也是对这一职位的很好的准备 。需要较高的人际沟通能力，很多还需要有外贸方面的知识和经验 。[编辑本段]【工作任务】确定价格策略，评估公司目标和客户满意度 。基于建立目标、市场特性、成本和加价因素的知识，鉴定，发展，评价销售策略 。评价产品开发的金融运作，例如预算、支出、研发拨款、投资收益、益处损失预测与广告和销售经理合作，阐述，指导销售活动或促进产品和服务的政策 。对销售人员进行雇佣、训练和绩效评估，监督他们日常活动 。与零售商和经销人谈判合同，以管理产品分配，建立销售网并且发展分配战略 。和产品开发人员协商产品的规格(例如设计，颜色和包装) 。编译描述产品或者服务的报价表 。使用销售预报和战略性计划，保证产品或服务的销售和利润，分析商业发展并且监控市场趋势 。选择产品，在贸易或者产品展览中展示产品 [编辑本段]【工作职责】1、维护、宣传本品牌的定位及形象，让品牌形象深入人心1）拍摄品牌形象POP，设计、制作企业形象宣传画册及handbook、市场宣传DM 。2）设计、制作本品牌货品的包装、礼品等终端市场宣传物料3）将市场的宣传物料分发到各店，如POP、DM、礼品、宣传画册等2、制定本品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动、促销活动1）制定全年活动目的、策略、计划2）按计划准备并执行促销活动及公关活动，参与公司市场部确定的推广活动3）与报纸、杂志、电视等媒体形成良好合作关系，便于市场宣传及活动3、根据品牌定位，更新及完善VM，促进品牌形象的完美展现1）确定本品牌VM策略，协助营销策划部设计、完善品牌VM2）新品上市的陈列指导、促销活动的陈列指导等 [编辑本段]【工作岗位权限】1）对终端宣传物料POP、catalog、handbook、DM、礼品的设计、印刷或制作确认权2）对促销活动及公关活动有开展确认权3）对品牌VM系统的设计、改善及推广到店有确认权 [编辑本段]【岗位技能要求】1.电脑要求：熟练操作OFFICE及Photoshop等软件2.语言要求:国语标准,英语良好3.出色的分析思考能力,沟通协调能力,解决问题方面的技能4.建立良好人际关系的能力5.逻辑判断能力:将多项并行的工作安排的井井有条6.市场专业知识的运用及提高 [编辑本段]职业要求教育培训具备市场营销、企业管理等相关专业本科以上学历 。工作经验市场部门5年以上相关部门工作经验，深刻认识市场营销工作，具有较强的市场感知能力，能敏锐的把握市场动态几期发展方向 。具备大型活动的现场管理能力，有密切的媒体合作关系 。薪资行情一般年薪范围在10-40万元左右，经验丰富者年薪高的已经触及70万，而低一些的薪酬每年也会保持在10左右[1] 。

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