7，各业务市场部经理或责任人的日常职责？ 市场部经理职责 1．服从上级领导，及时完成下达任务 。2．全面负责市场部日常管理工作 。3．制订广告销售政策和销售计划（年、季、月） 。4．组织和指导广告业务人员的工作，对业务人员的业绩进行考评 。5．对业务工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度，并负有领导责任 。6． 定期总结工作，并向上司提交工作报告 。7． 新市场、新客户开发与指导工作 。8． 对工作中存在的不足进行反思，不断调整业务销售政策、管理制度和业务销售计划 。9． 领导开展市场调查与市场预测、策略规划等工作 。10． 协调本部内部各部及本部与其他部的关系 。市场总监日常职责
主要职能：
1. 指导和协助产品组/产品经理和其他下属完成相关工作 。传达公司和上级主管下达的相关指示，安排和协调市场部内部工作 。协助营销副总的工作，完成直属上级的工作安排 。
2. 提出市场战略目标、市场策略、战略定位、新产品开发方向、市场总体计划等方案，与公司其他决策者共同确定公司营销战略和目标 。
3. 市场部组织结构的组织建设，人员招聘、培训，职业生涯规划，人员的培养，参与薪金福利等制定 。
4. 领导市场部团队，激励和调动团队每个成员潜力，共同完成公司市场目标 。对内、对外协调上下关系，形成有效沟通环境，建立积极愉快的工作氛围 。
5. 督导产品市场计划的执行，保证计划执行进度和效果，根据市场变化，及时调整市场策略，确保市场计划执行的方向性 。
6. 市场内部预算的制定，资源分配，执行过程的控制和调整 。与其他决策者共同完成公司营销总体预算的制定和资源的合理分配
权限与责任：
1. 权限：
a) 事项审批权：
i. 已确定的市场活动 。如果确定活动超出计划，需向营销副总审核 。
ii. 所有计划细节审核，并横向商讨并协调加以确定 。
b) 人事权：产品经理/市场助理/秘书/助理产品经理人选，提交人事部，共同确定 。产品组经理以上职位人选，提交营销副总和人事部，共同确定 。
2. 责任：
a) 对公司产品在市场的占有率、市场策略及计划的制定负责 。
b) 对部门的预算控制负责 。
c) 市场部组织建设负责 。
报告系统：
1. 月度计划与月度报告、出差报告、年度计划活动报告：向营销副总报告，cc总经理、销售总监、相关须知者
2. 临时报告：向营销副总报告，cc销售总监、相关须知者
3. 产品组经理、产品经理等以下人员各类汇报反馈与回复
业务协调性报告：向销售总监、相关须知者提出，cc营销副总特殊事项须：营销副总报告，并cc总经理、销售总监、相关须知者
市场总监助理日常职责
主要职能：
1. 限定时间内协助市场总监完成相关工作 。
2. 协助市场部其他人员完成工作目标
3. 协助市场总监协调市场部与相关部门工作
4. 掌握各产品知识与市场知识
责任：
1. 按照计划主动完成市场部日常办公业务（包括：产品资料管理、客户资料完善与补充、相关部门业务联系等）
2. 对市场部日常办公预算监督使用
3. 在限定时间内完成市场总监指定工作（包括：计划内与计划外、指定文稿）
4. 限定时间内汇总部门内计划与报告，向市场总监提出
5. 定期收集与汇总各项相关信息，并向市场总监报告，向相关产品组经理、产品经理通报
报告系统：
1. 月度计划与月度报告：向市场总监报告
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