个人之间、企业之间、国家之间的竞争已经跨越国界，胜利者与失败者的区分变得更为清晰，唯有专业技能和职业素质兼备的专家才能在全球化经济社会站稳脚跟 。
在如今的职场环境中，也许我们并不是天才，但是通过专注于某一个领域，我们完全可以使自己成为“专才”，成为不可替代的人才 。
在这个时代，专业人士应该具备四种能力：
第一种能力：先见能力
能够看清别人看不到的事物的能力 。
第二种能力：构思能力
以最快的速度和最佳方法让机会变为现实的能力 。
第三种能力：讨论能力
逻辑思考和逻辑交流的能力 。
第四种能力：适应矛盾的能力
俯瞰全局思考问题的能力 。
这四种能力，也是我们未来应具备的核心能力 。不仅是未来，今天，这些能力就已经拉开了专家人才与普通人之间的差距 。
如果我们还远远不够成为一个专家级人才，那么我们需要不断精进，要让自己在岗位上成为不可替代 。
在新的环境下，实时更新才是常态 。
3.保值
成为专家级人才并不是一件简单的事情，想做到这一点，需要我们能够系统地培养自己全方位的能力 。
① 修炼基本功
我们尤其要提升岗位技能的能力，毕竟岗位技能才是最能表现我们价值的核心 。
不管是在哪个岗位，都有很多必备的岗位技能基本功 。我们要先审视自己，基本功是否修炼到位 。
把基本功修炼好了，再去练其他技能，因为打好地基才能盖好房子 。
② 增强执行力
在修炼基本功的过程中，我们也要不断优化思维方式，它能让我们寻找到最佳途径，从而事半功倍；而增强执行力，就是要把想法付诸实践，因为专业精神，往往是从践行开始的 。
4.增值
很多人觉得，修炼基本功容易，但是让自己增值却是一件很难的事情，或者找不到具体的方式 。
① 优化专长
首先要强化与更新已有的核心职业技能 。
我们要竭尽所能优化现在的技能，让工作更高效 。不仅要实时关注专业领域的新发展，以超出常规的工作环境来检测现有技能，还要时刻做好准备，迎接展示自己才干的机会 。
这要求我们要稳扎稳打，要确保在我们现有的工作环境中占据优势的第一步 。
② 开展附加技能
在我们的职业技能之外，我们要向与职业技能向相似的领域进行拓展，试着让自己纵向深入，横向拓宽 。
在拓展技能的过程中，我们要时时保持警惕和好奇的思维方式，这些思维方式对于职场而言，是一种极度需要的技能 。
实际上，在我们附加技能的拓展除了通过我们个人的系统学习获取之外，在工作中，企业也会通过各种方式和渠道提供各种平台和机会 。
③ 职业洞察
洞察是对职业生涯的思考 。每一个职业可能都有它的职业寿命，摸清自己职业的“寿命”，要自己在五年之后、十年之后，自己的职业技能的价值还剩多少？
世界正在逆水行舟，你，不进则退 。
选择好，明确好，你得让自己站在正确的地方 。
四、归一
大千世界，我们都是普通人，也会忧国忧民，也会伤春悲秋，也会义愤填膺 。
但是更多时候，我们要学会看淡一切 。
因为，不论身处在怎样的时代，不论寒潮到底何时结束，我们都在努力，拼尽全力让自己和家人过得幸福 。
也许，2018年，你被裁员了；
也许，2018年，你被降薪了；
也许，2018年，你过得很艰难……
但是，2018年已经过去了 。2019年，一切都是新的开始 。
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