（3）表达你加入新的大家庭的一些感受和想法，对未来工作中有可能叨扰到大家的地方提前表示感谢，等等 。3.与非同部门的同事打招呼 。工作中除了要和部门的同事打交道以外，还要和其他部门发生业务联系，你可以请一个本部门的同事带领你，去跟相关部门的同事打个招呼，可以礼节性的，也可以就未来可能有交集的业务做一个交流，随机应变吧 。
二、电子邮件打招呼电子邮件打招呼通常在面对面打招呼之后，等自己开通了电子邮箱就可以发打招呼的邮件了，以此建立更直接的工作联系 。电子邮件发送的对象可以分为本部门、非本部门但有业务交集、或群发所有人 。这个要事先了解一下你公司的风格，有些外企倾向于群发，有些国企可能更倾向于只发与自己有关的人，这个要斟酌一下，不能冒失行事 。
电子邮件发送的内容简洁，明确，主要报告你的名字、联系方式、负责的业务范畴，最后表达一下未来的工作请多多关照之类的就可以了 。三、微信打招呼微信是职场中重要的沟通工具，要想融入团队先进工作群！你可以在面对面打招呼的环节就询问相关同事，有没有工作群，能不能先把你拉进工作群，这样便于工作上的沟通和联系 。入群以后一定要积极的跟大家打个招呼，然后逐个添加为好友，添加的过程中也可以借机多聊几句，拉进与同事间的距离 。
【提醒事项】初次见面，一定要注意着装和个人卫生，给人以干干净净、整整齐齐的感觉 。1.建议着职业装，避免休闲装、牛仔裤、奇装异服出现；职业装的色彩上尽量简洁、单色，避免过于张扬的色彩或花里胡哨 。2.保持头发、面部清洁 。女士尽量着淡妆，避免浓妆艳抹 。职场中的初次见面至关重要，你的一言一行都在领导和同事们眼中形成画面，这些画面决定着他们将如何与你相处，所以一定要提前准备，认真对待，获取最高的印象分 。
单位来了新领导，但是未正式认识，遇见领导应该打招呼吗？
【电话预约领导见面如何说话,和新领导见面如何说话】单位来了新领导，但是未正式认识，遇见领导应该打招呼吗？这个问题的回答毋庸置疑，一定是：应该打招呼！中国乃礼仪之邦，最讲究礼尚往来，即使是陌生人，见面微笑致意也比视而不见让人感觉更好 。如果不是新领导，只是新同事，我们也要主动打招呼表示友好 。更何况是对自己以后工作有绝对指挥权的领导呢？与新领导打招呼的好处显而易见：1、让新领导对你有个初步的好印象，便于后期开展工作 。
2、新领导刚进入公司，还不太熟悉公司相关业务，你的友好会让他对公司有一种亲切感，能更快地融入公司 。当新领导工作上手后，就会对曾经礼遇过或帮助过自己的下属有好印象，自然在工作上也就会另眼相看 。3、让新领导明白你的工作态度 。如果对新领导视而不见，很容易让他误解，以为你并不欢迎他过来任职，若是气量小的领导，甚至还会认为你不支持他，仍然惦记着前领导，那就会对你后期的工作造成很多困扰，不利于你开展工作 。
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