传统企业在电子商务转型升级时面临的困难有几个方面,优势有以下几点:1.面临的困难有观念问题 。01中小微企业和传统实体店遇到哪些困境?中小微企业面临的困境,是不可回避的问题 。某一个区域,某一个行业,只要不能做到前三名,生存就很困难 。
有哪些传统行业适合创业?
所有传统行业都可以是我们的创业目标,但重点是“我们”知道什么?擅长什么?喜欢做什么?感到热情以及能够付出足够努力与毅力的是什么?吃喝玩乐,不管在哪一个领域,只要是线下的商业,传统行业还是占绝大多数 。米其林三星的餐厅赚钱,影视行业的制作公司赚钱,但与“我们”何干?天下中彩券的人只有一部分,但人人都想要分一杯羹,或是夺去最大一碗羹,但现实是残酷的 。
那么多有才华身材好人品优的帅哥美女,人人都想交朋友或在一起,为什么轮不到“我们”? 简单而言,没有本事,就是赖蛤蟆想吃天鹅肉 。了解哪些行业可以是创业目标並不重要,甚至于对自己的创业没有什么帮助 。除非这个创业项目本身是做市场调研,或是行业相关媒体,否则知道皮毛对与创业没有帮助 。所以建议创业者先充分了解自己的优势有哪些、热情在哪里,再去思考该领域的痛点,以及相关的解决方案 。
话说回来,铅笔道是创投媒体,所以我们对于传统行业的创业项目都有在做追踪与关注 。例如前一阵子很火,现在有稍微降温(仅在创投圈,市场整体而言还是很火)的新零售,铅笔道就报道了几百个项目 。无人便利店、无人货架、自动贩卖机、货品检测的人工智能、货品管理的SaaS服务等 。不管在2B的领域(油品、钢铁、木材、系统工程等)或是2C的消费者服务(包含宠物、餐厅、汤品、甜点、美容、文娱、影视等)都有很多很多的创业机会 。
传统制造业转型的困难点在哪里?
缺钱,缺人,还有缺动力 。最近几个月搞调研,连续走了沈阳、青岛、天津、石家庄、徐州、长沙、宁波、无锡、广州、深圳多地的几十家传统制造企业,在自动化、数字化、智能化转型升级方面,都是有需求、有意识、有愿望的,但走到研发、生产一线看看,再结合市场行情,这些企业转型升级的难点无非是:钱、人、技术,另外,有些企业缺乏迫切改变的动力 。
天津一家企业很典型 。年营收7个亿,净利润2000-2500万,利润率仅在3%上下浮动 。全厂500人出头,人均营收超过140万 。客户订单稳定,人均营收还可以,但利润实在太薄了 。企业管理者首先想到的是能不能用数字化升级、自动化改造的方式,进一步“机器换人”,压减人员成本 。首先遇到钱的问题 。联系智能制造解决方案供应商后,三年内要投资1300-1500万,对原有的生产流程、设备、信息系统进行改造升级,企业出的起这笔钱,但需要咬咬牙,而且在持续改造升级后,投入产出很不好衡量 。
没钱、缺钱,有钱但无法衡量投入产出比和投资回收周期,这都是钱的问题 。其次是人的问题 。这家企业是生产性企业,全厂500多人里只有3个IT信息化人员,其中1个还是兼职 。一旦要搞智能化、数字化改造,这3人根本不够,何况这三个人就是维护下进销存系统,平时管管全厂的网络和计算机 。而产线上的工程师根本不懂IT技术 。
传统企业的转型升级,需要掌握制造知识 信息化知识的复合人才,一般的生产型企业如果没有积累,是真的没有这样的人 。能不能招募、聘请呢?制造厂的月均工资到手是6500 ,五险一金,这在天津本地的制造企业里虽不算高,也不算低了 。然而一个信息化建设的复合型人才,这个收入是很难招到人的 。没有专业、专职人才,传统制造企业的转型升级是很难实现的 。
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