科研和工作作风方面大家一般都会有大致的评价 ， 而人品方面则很难说 ， 大家只需要留意口碑很好和很差的就行 ， 尽量跟着口碑很好的 ， 回避口碑很差的 。其次可以看看导师的论文 。论文类型可以看出导师风格 ， 比如是实验型、模拟型还是工程应用型；论文层次可以看出导师的学术高度；论文的作者排名则可以看出导师的人品 ， 如果导师都占着第一作者 ， 那需要回避一下 ， 而基本都是学生第一作者 ， 自己是通讯 ， 那这样的基本都是合格的 。
最后应该看看导师的项目 。项目是一个导师开展科研和培养研究生的生命线 ， 导师申报的项目 ， 很可能就是你进校后要做的项目 ， 项目平台越好 ， 意味着这项工作越前沿 ， 当然 ， 项目越大 ， 经费越高 ， 也意味着导师可支配的钱越多 ， 这可能就是你上研究生后的直接福利 。要判断一个导师是否可以选择 ， 看这几个方面其实就足够了 。绝大多数导师都是合格的导师 ， 水平也都比作为学生的你要强 ， 所以 ， 只要注意避坑就行 ， 也别太挑剔 。
sci发的越多就说明一个人的学术水平越高吗？
【到底什么是英语学术能力,如何判断学术能力】我是硕士毕业 ， 见过不少牛人一年能发好几篇sci ， 但是单纯看发表sci的数量并不能说明一个人的学术是否高 。1. 现在很多双一流高校并不单纯看发表SCI的数量 ， 而更注重质量 ， 一篇重量级的论文能够秒杀几篇甚至十几篇普通期刊的论文 。比如我们都很熟悉的nature ， science ， PNAS等 ， 这种量级的论文一般报道的都是一些重大发现或创新 ， 能够真正发映出一个人的学术水平和创新思维 。
而且现在很多985高校引进人才时要求都比较高 ， 并不是只看sci的数量 ， 期刊在业内的影响力 ， 知名度 ， 认可度等相对所占比重更大 。2.我有同学硕士时一年能发好几篇sci论文 ， 但是创新性或实用性大吗？其实并不大 ， 大部分论文都是换换污染物 ， 换换模式生物等 ， 实验方案基本都是类似的 ， 像这种批量产出的论文意义有多大呢？能在多大程度上反应一个人的科研水平呢?我觉得是无法衡量的 。
3. 科研更重要的是创新思维 ， 是从发现问题到解决问题或者从存在问题到解决问题的思路出发的 ， 论文只是过程中的产物 ， 并不是最终目的 ， 只不过由于我们现在所处的环境以及评价标准等影响 ， 导致科研院所和个人一味追求论文数量 ， 不过这种现象已经在慢慢改变 ， 相信会越来越好 。在解决问题的基础上发表有影响力的论文才是科研的正确方式 。
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