因为你要让HR注意到你,那么你的简历就要和岗位信息匹配,才能抓住HR的目光 。备选方案最起码3个,就是说你在选择了一个公司之后还需要三个备选方案,这是为了提高命中率 。二、准备面试当你选中之后,你就要准备面试,大公司不同意小公司,面试简单,大公司的面试竞争者多,压力肯定更大,那么从你开始选择了的那一刻开始,你就要研究公司的各种企业信息和岗位匹配度要求,还要选择一些面试技巧的视频去看,一定要准备充分,得到HR的欣赏 。
如果一个企业不能命中,那么就多试几次,争取在选中的企业中命中 。三、面试都不成功怎么办?面试不成功也不要放弃,一个人最害怕的就是主动放弃,只要你没有放弃一定可以成功 。面试不成功,你依然可以根据以上的过程,筛选公司进行求职 。相信自己一定可以成功的 。最后总结其实我们最害怕的就是在没工作的日子或者工作不舒心的日子里自暴自弃,你可以换个角度来想,反正现在也不想干呢,倒不如好好准备下一份工作的入职,何必这么浪费时间呢?所以,没有做不成的事,只有不努力的人!加油! 作者:金菲昔比,优质职场领域创作者,中国“500强”企业电气工程师,持续行动者,写自己的职场感悟、实用的职场分享、合理的职场建议,欢迎关注我们! 。
阿里云校招,去阿里巴巴有前景的部门,做销售管培生,性价比如何?
这几天,知名互联网公司阿里巴巴旗下的“阿里云”开启了销售管培生项目 。就“青青湾求职”青青君所知,最近这些日子,阿里的股价萎靡,并且最新财报数据显示,整体营收增幅放缓 。不过,从营收结构上来看,这家公司的全球化业务和云计算却表现亮眼 。其中,阿里云实现单季营收首超200亿元,是连续第四个季度实现盈利 。所以,如果这个互联网巨头想要再创辉煌,“阿里云”肯定是最被寄予厚望的部门 。
作为员工来说,入职该部门的职业发展前景也会比较光明 。那么,应聘该部门,有哪些注意事项呢?今天,“青青湾求职”青青君就带大家聊聊阿里云,以及他们家的校园招聘项目 。需要指出的是,我之前还写过相关的求职指导文章,想要复习的同学,猛戳:阿里巴巴招人 史上最大规模校招,应聘时有哪些“潜规则”?阿里巴巴招实习生 被罚182亿后,阿里表示:要扩大校招规模,招收更多年轻人阿里云究竟是什么鬼?阿里云作为阿里巴巴集团的重要组成部分,创立于2009年,主要从事云计算和人工智能科技 。
他们家目前为200多个国家和地区的企业、开发者和政府机构提供服务 。我们平常的普通老百姓对这块业务不熟悉,主要是因为云计算业务重点是to B(面向政府、企业等),普通百姓生活中很少“直接”接触 。而按照IDC数据显示,去年一季度中国公有云市场,阿里云排名第一,市场份额高达40%;紧随其后的是腾讯云和华为云 。
而从全球市场来看,根据Gartner2020年的数据,该公司在全球范围内的市场份额排名第三,仅次于亚马逊和微软 。由此可见,该公司的发展是可圈可点的 。不过,别看这家公司现在这么风光,早前在阿里巴巴内部,可是长期不被看好的 。甚至,他们家的掌门人王坚还一度被打上“骗子”的标签 。2009年阿里云刚成立那会儿,大多数中国人连云计算是个什么东西都一无所知 。
彼时,百度CEO李彦宏认为,这玩意儿不过是“新瓶装旧酒”,而腾讯老总马化腾则觉得这是猴年马月才能实现的事情 。但马云对此却深信不疑,并且他将组建云计算公司的重任交给了一个心理学博士——王坚 。当然,虽然公司高管高度重视,但刚开始的那几年,阿里云的项目持续亏钱,业绩年年不合格 。很多员工看不到希望,纷纷转岗,导致离职率高达80% 。
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