1、住房公积金的缴存基数上升：住房公积金缴存基数一般是职工本人上一年度的月平均工资，有上下限规定，通常最低不低于当地人社部门公布的职工月最低工资标准，最高不超过当地月平均工资的3倍，所以当工资上涨的时候，公积金也会上涨 。
2、住房公积金的缴存比例提高或职工的工资上调：住房公积金月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额 。单位月缴存额=缴存基数×缴存比例，个人月缴存额=缴存基数×缴存比例 。如果缴存比例或工资总额上升，住房公积金的月缴存额自然会随着上升 。而单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(住房公积金个人和公司缴存比例是一样的) 。
单位如何缴存住房公积金1、老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续 。每个职工只能有一个住房公积金账户 。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况 。
2、新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续 。
3、合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，
个人如何缴存住房公积金1、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续 。
【为什么住房公积金会上涨】2、单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续 。
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