富士康工资待遇怎么样,现在富士康工资待遇 _云知道

富士康现在待遇怎么样？

做为几进几出富士康，而且现在仍在职富士康的人，我有资格谈谈我心中的富士康。我说的是郑州富士康。首先，我同意楼上的观点。富士康招工门槛低，注定了在这里不可能发大财。如果你是想发财就别来了。来这里的无非三类人:一是想靠打工养活自己养家糊口的，二是年轻人来这里找对象的打发时间的，三是感觉离家近，比在外地好。
能时常回家看看的。郑州的富士康待遇挺好的，优其是在福利方面。员工宿舍公寓干净卫生，而且提供员工免费洗衣服务。每个月工资会按时或提前发，决不会拖欠工资，而且就算是你选择自离只要走正常离职手续，也是分文不少你的。这一点在同行业中很难得。当然，至于说每月工资能发多少，这要视公司生产需求和业务情况了，加班多了工资自然高些。
其实全国所有工厂都是这种情况，我是说正规的大型私企。再就是关于富士康的普工工作很单调乏味。每天几乎都是机械性的操作追求排配产量。这是工厂追求效益的本质决定的。我们都是各取所需，所以要摆正自己的心态。要学会快乐工作开心生活！轻松的开心的去面对工作。至于说很多人抱怨富士康工资太低了，所以选择了离职（但很多人后来又选择了再进富士康）。
其实在认识的大多数人中选择离职的原因都说是工资太低了，包括我几次选择离职也有这个中原因。但我真的很想对大家说，就像我劝诫别人的一样:请给自己找好定位，羡慕别人是没用的，都说有同行没同利。当然，我并不是想打击大家想创业或选择高就的积极性，如果你有更好的选择，我也支持你离开。因为富士康真的不需要个人的充分发展，这里追求的是团队是合作精神，是分享。
如果你是想做富人或发财，那么请你离开吧！这里只能说不适合你。但我郑重的告诫大家，富士康从来不缺人，因为富士康一直在招工（当然春天的淡季除外）。你和公司是双向选择。你既然选择了富士康，就认同了富士康的一切。别像许多人一样，进来就像逛商场超市一样，刚刚培训完分部门或刚进车间，感觉不合适不满意就选择了离开。
现在富士康的工资待遇好吗？

现在是2019年6月26日，富士康的工资待遇现在越来越不行了，越来越变相压榨、克扣员工的福利；越来越走一些表面化的美好；2011年入职富士康时，每个月的综合收入是3500左右，八年后，每月的综合收入还是3500左右，这是一件多么可怕的事情，我想我肯定不是唯一的一个，一定有很多人和我一样。在富士康有种升职叫升师1，只要员工辛辛苦苦从员级升到师1，综合收入肯定是比员级的时候少10000块左右；不要以为在富士康辛辛苦苦，任劳任怨，升职就可以涨工资了，这些都是骗人的；2017年富士康对大陆师级员工进行薪资调整，真的是很多人都在盼望啊，可是你们见过涨8块钱的吗？我见过最多的也就涨了200块，很多人涨工资只涨100块左右，这简直是对整个大陆师级员工的侮辱啊。
深圳富士康普通工人工资多少？

【深圳富士康2017年最新工资情况】◆综合工资3500-4600元。【基本工资】◆试用期底薪2120元，转正基本工资2450元/月加班工资岗位补贴职务补贴其他补贴，综合工资的高低取决于加班时数的多少。◆如果班次出勤满一个月，可拿到月综合工资3500-4600元。◆平时为标准薪资的1.5倍；周六/日为标准薪资的2倍；法定节假日为标准薪资的3倍。