浅谈如何提升烟草专卖管理工作,烟草专卖管理工作如何 _云知道

你好，各级烟草专卖局与烟草公司是“一个机构、两块牌子”，既是行政机关，也是央企，政企合一。，烟草是按照央企的体系进行管理的，正式工作人员属于央企职工，不属于公务员。首先，介绍一下烟草的管理模式。我国的烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理模式，最高管理机构是“国家烟草专卖局”，对“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中领导，属于工信部管理的副部级国家局。
烟草局是不是行政事业单位？有没有公务员？

你好，各级烟草专卖局与烟草公司是“一个机构、两块牌子”，既是行政机关，也是央企，政企合一。但是，烟草是按照央企的体系进行管理的，正式工作人员属于央企职工，不属于公务员。首先，介绍一下烟草的管理模式。我国的烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理模式，最高管理机构是“国家烟草专卖局”，对“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中领导，属于工信部管理的副部级国家局。
同时，国家局加挂“中国烟草总公司”的牌子，属于“副部级”央企的一员，实行政企合一的特殊模式。但是，在省一级，烟草就会进行“产、销（管）分离”：1、负责生产的是各家中烟工业公司，毫无疑问肯定属于企业，工作人员是央企职工。2、负责销售、监管的是省烟草专卖局（省烟草公司），既是行政机关、执法机构，也是央企的子公司。
同时，市、县两级的烟草专卖局（公司）也是如此。但是，各级烟草专卖局实际是按央企（公司）的模式进行管理，除了国家局的局长、副局长情况不明外，其他工作人员都是央企职工，不是公务员。其佐证有以下几点：第一，如果是公务员的话，按照逢进必考的要求，肯定要通过“公务员考试”进行招录。但是，不管是国考还是省考，你都找不到一个烟草专卖局的岗位。
事实上，烟草的正式工作人员是由烟草局（公司）自行组织专项考试，主要包括国招（总公司招考）、省招（省公司招考）、市招（市公司招考）三类。第二，如果是公务员的话，不会签订劳动合同，在职时缴纳机关事业单位基本养老保险、职业年金。但是，烟草跟其它央企一样，正式工作人员需要签订劳动合同，缴纳企业职工基本养老保险、企业年金，很明显属于企业职工。
第三，如果是公务员的话，需要在编办进行实名登记，办理入编手续。但是，烟草的正式工作人员不需要在编办进行实名登记，而是跟央企一样实行员额管理。第四，如果是公务员的话，在职人员不能再次参加公务员考试。但是，烟草与国家电网等央企一样，在职人员可以参加公务员考试，我们单位就有一个同事从烟草考过来的。综上所述，各级烟草专卖局不是事业单位，而是“行政机关”与“央企”合一的特殊机构。
县级烟草局（公司）普通员工的年收入有30万吗？

你好，虽然烟草公司的收入很高，但普通职工的年收入根本达不到30万，还是十几万的居多。首先，介绍一下烟草局（公司）工作人员的基本情况。我国的烟草行业实行垂直管理，国家烟草专卖局与中国烟草总公司“一套人马、两块牌子”，履行监管、生产、销售等多种职责。国家局（总公司）下面既有负责销售、监管的省、市、县三级烟草专卖局（公司），也有负责生产的省级中烟工业公司。