过去可不是这样的，当时康捷对未来很有信心 。3年前，康捷买了房子 。他选择了一个更好的位置 。虽然房子有瑕疵，但他以后能升职加薪，就可以换了 。“外部公司在挖人、开1.5-2倍的工资方面还是很狠的 。”如果工资按照一定的增长幅度增长，等孩子长大了，争取送到国际幼儿园，20万元的年费也不算多 。
现在，康捷明显感觉到互联网的红利期已经过去 。未来的计划已经从清晰变得模糊 。更衣室、换车、孩子上幼儿园的计划都要重新规划 。
年终奖金的减少表明他的工资增长已经放缓 。生活中的小事，康捷下意识地开始调整 。以前，他偶尔可以带家人去一家五星级酒店吃自助餐，每人300元 。现在，他觉得人均300太贵了，没必要 。不如在楼下吃几十块钱 。
最近，一个念头开始在康捷脑海中盘旋：“会不会因为年纪太大或者工资太高，公司会被裁员？”他不知道“那时”是什么时候 。他想，提前退休是不可能的，你想自己创业吗？如何解决收入来源？尽管心里有想法，于哲却很少跟别人谈自己的想法：“顶多能得到一些安慰，或者和你一起感叹，没有人说‘我以后会支持你’ 。”
王先生更多的是一时的烦恼 。公司福利减少后，王先生的生活直接变了：每月的三餐费用增加了两三千元 。王先生说：“以前上班吃饭都不用担心，现在每天都想吃 。”王先生无奈又失落：“以前是完整的蛋糕，现在这个蛋糕不完整，还不能给你还原 。”
去年，王先生的年终奖金一部分用于投资，一部分用于购买他感兴趣的家电和电子产品 。现在，他觉得自己可能要“勒紧裤腰带，把每一笔钱都花得更谨慎”。”
家里用了十几年的电视是1080P分辨率的，他本来是想升级到心仪的 。4K电视，2万元左右 。这对互联网人来说并不是一笔大开销 。但在年终奖正常发放之前，王先生觉得继续用旧的也不是不可能 。往年春节，王先生给家里的四位老人拜年，每人收到1000-2000元的红包 。今年，他降到了600元 。
晚高峰地铁
对王小姐来说，人生的计划基本上是一下子被打断了 。
2021年全年的收入，勉强能占到她上一份工作的一半 。
本来，年终奖可以补贴还房贷的压力，而年终奖的股票部分“也能值一点钱” 。今天，这些仍然是未知数 。
最近，她下班回家，刷刷手机 。心情还很好 。
但是放下手机，回到现实世界，另一种压抑感笼罩着她 。
对此：在互联网公司工作的你如今是什么样的状态呢？欢迎在评论区留言讨论 。
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