为什么你觉得工作越来越压抑 为什么生活变得越来越压抑( 五 )


当然是科技进步带来的,以前车、马邮件都慢,现在飞机微信都快!
问题是,科技进步,不是为了节省时间么?怎么还让闲暇越来越少了呢?
首先是因为人们的任务总量变多了,
以前没有微信,沟通效率确实低,但也没有微信带来的那么多事啊 。
比如,我们办公室有位劳模叫老游,他是老板,也被我奉为做人做事的榜样,他经常是吃个午饭的功夫,就能攒出100多条未回消息 。
其次,当代社会是一个高度分工,相互依赖,环环相扣,链条无限长的协作网络 。
在这个网络种,你的工作时间不是由你决定的,甚至也不由你老板决定,而是由客户、同事、上下游的各个环节决定 。
比如某明星深夜爆个大瓜,新媒体小编是不是就得立刻起来加班?
大家都绑在同一条传送带上,别人加速,你就得加速,不然就会脱节,就会被挤出来 。
有人说,那大家都慢下来不就行了?
不行!
因为竞争始终存在 。
对于大多数人来说,教育程度、工作收入、子女成就,炫耀性消费,乃至于婚姻,一切的一切,全都要用来搞“军备竞赛” 。
只有赛赢了,才能获得更多的社会分配,既包括资源的,也包括心理的,比如优越感 。
竞争,要求你必须做更多的事,不能停下来,俗称内卷 。
协作的逻辑和竞争的逻辑相互咬合,组成了一副名叫社会的绞肉机,越卷越快:
1)它的驱动力,不仅是欲望和贪婪,还有恐惧与焦虑 。
比如现在的年轻人,从中考、高考,到工作、买房……这一路,容错的机会非常低,只要一步没跟上,别人就会告诉你,你的人生完了 。
2)社会机器越转越快,维持转动的能量要求就越来越高,于是我们要向它投喂的时间精力也越来越多 。
3)社会加速得越来越快,但总有无法加速的部分,比如人们的体力极限以及心理承载极限,都无法跟上速度 。
以上,现代社会因为高度协作和分工,形成了一种“人人都在流水线上”的局面,你的工作节奏、个人时间,由“社会传送带”的运转决定,你只能被动参与,导致你所做的事,即便是你自愿的,也并不是你真正想做的 。
自愿却不自由,就会产生一种无从反抗的压迫感 。
为了迎合社会速度避免脱节,你还需要参与越来越多的话题,这个要看,那个也要知道……事务越积越多,让你始终处于一种要做的任务很多,而且总也做不完的焦虑之中 。
更吊诡的是,算法还会不断诱导你,使你偏离自己的任务清单,在新媒体时代,人们很容易找到能“快速产生快感”的替代品,比如短视频、游戏……
又由于人的意志力是消耗品,当你站上“名为上班的流水线”,你的意志力就一直处在消耗状态,你要反复控制自己的言行,不要得罪上司,不要得罪客户,不要令同事不快,不要辞职……
当你获得机会,短暂抽离这个系统时,身心俱疲的你,会产生严重的补偿心理——你需要快乐,而你已经没有足够的意志力,来抵抗那些即时快感的冲击了 。
只是刷完手机之后,又将面对更长的、更加遥不可及的任务清单,你体会到的是愈发窒息的空虚和焦虑 。
综上,社会异化,既压制了人们的创造性,禁锢了自由,扭曲了社会关系,又加剧了人们的心理负荷,使人们感到越来越重的压迫感和焦虑 。
在这样的系统中,人人都感到不快乐!
所以如果你是老板,要时刻提醒自己把员工当人,而不是实现利润的工具,要使其感受到被尊重、被信任,提供其自由的空间,任其发挥出创造性,而不是空洞地提要求,要求人家有内驱力,发挥主观能动性云云 。

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