目前 ， 在国内的制造业工厂和生产型企业中 ， 外贸验厂的类型有很多 ， 如BSCI、SA8000、Disney、Sedex、Tesco、ICTI、Wal-mart、Mattel、SGS、Target、LEVIS、Kmart等等 ， 而这些验厂大部分都要验到社会责任这一部分 ， 也就是BSCI,即人权验厂 。对于国内外贸工厂企业来说 ， 进行人权社会责任验厂 ， 审核人员都要查看员工上班记录工时和工资情况 。
BSCI社会责任验厂
员工访谈记录内容怎么写（员工访谈一般问哪些问题）
现在、大多数的外贸工厂在做BSCI社会责任验厂时 ， 都是做的计时的工资 ， 因为比较简单 ， 并且易于操作 ， 员工访谈也比较容易对的上 ， 而实际上 ， 目前在中国 ， 也有相当一部分的工厂企业还是实行的是计件的工资制度 ， 当然 ， 大部分审核员Auditor也是睁一只眼、闭一只眼 ， 只要你计时工资能让他找不到破绽 ， 没有漏洞 ， 同时 ， 考勤记录、工时和工资是一致的 ， Auditor也无话可说、验厂一般是完全可以顺利通过的 。
【员工访谈一般问哪些问题 员工访谈记录内容怎么写】工厂计件工人
但是有些工厂因为行业的特殊性 ， 做计时工资时 ， Auditor可能会觉得很假 ， 特别是有些供应商客户根本就不认可计时工资 ， 如果有这种情况发生 ， 那计件工资要怎么做如何做呢？
全易通验厂专业人员教你怎么做计件工资：
1、各产品单价清单；
2、计件记录 ， 包含：每天计件品种、数量、单价、计件总额、月度汇总表等；
3、平时晚上加班 ， 除了正常的计件工资外 ， 还要补0.5倍的加班费；
4、周末加班 ， 除了正常的计件工资外 ， 还要补1倍的加班费；
5、切记：计件记录跟考勤一定要能对应的上；
以上产品清单 ， 计件日报表、产量汇总表 ， 考勤记录表以及计件工资表弄好后 ， Auditor审核员查看计件工资时 ， 一般不会出现什么问题 。
现在 ， 你会做BSCI验厂计件工资了吗？做验厂计件工资的工作量确实要比做计时工作大很多 ， 而且要处理的数据也特别多 ， 不过请一定要记得加油哦！全易通祝大家验厂顺利通过！
验厂HR专员
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