一、有助于加强以人为中心的管理；
二、有助于知人善任，合理地使用人才；
三、有助于改善人际关系 ， 增强群体的凝聚力和向心力；
四、有助于提高领导水平 ， 改善领导者和被领导者的关系；
【学好管理心理学的目的是什么】五、有助于组织变革和组织发展 。
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