哪年校招是史上最难？答案是，下一年 。
国家能源2023年秋招（国家能源2023年秋招面试时间）
“史上最难就业季”的说法最早在2013年出现，之后每一年都会被提及，至今已经是第10个年头 。
11月，教育部披露2023届高校毕业生规模预计为1158万人，同比增加82万人 。人数创下新高，求职竞争自然会更加激烈，2023届毕业生的期望薪资相比往年也有所下降 。
又是新高，又是“最难”，是不是2022届的研究结果又可以翻出来再发一年了？
带着这样的心情，职场观察员许唐扬看了看波澜不惊的秋招形势，还是发现了很多不一样的趋势 。
这篇文章就来和大家聊一聊：
·互联网真的不行了吗？
·有哪些仍在扩招的宝藏行业？
·哪些区域正在获得应届生青睐？
互联网缩招应届生，应届生还想去互联网
网络博主毕生狼分享了应届生小满的案例 。小满，南京大学化学专业本科，研究生留校读了软件工程，毕业前顺利进入大厂实习 。
实习半年后，小满被通知不能留用，理由是今年该厂实习生留用比例要控制在20% 。实习时的领导“安慰”小满，要是按往年60%的留用比例，他一定能留下 。（小满：这算安慰？）
【国家能源2023年秋招面试时间 国家能源2023年秋招】他进入校招市场，所有大厂的面试几乎全挂，互联网公司招聘期快要结束时，只收到一个TP-Link的offer 。
互联网公司缩招的传闻随处可见：某某大厂去年秋招给出8000个名额，今年只剩3000，其中还有2000是实习生转正……
许唐扬做了个简单统计，今年秋招季，互联网行业的应届生招聘需求同比收缩25% 。昔日大厂四大热门岗——技术、产品、运营、设计类岗位，今年不但招聘需求出现下降，招聘薪资也出现了小幅下降 。以往，应届生薪资曾经有过逐年走高的喜人态势，甚至出现过应届生薪资倒挂老员工的情况，今年恐怕不容易看到了 。
需求方冷淡了，但供给方依然热情如火，不但毫无降温迹象，赛道反而更加拥挤 。为了争取一个满意的职位，很多人甚至降低了期望薪资 。
从下面这张图我们可以看出，产品、运营已经成了最卷的职位：
首先说个结论，互联网行业仍然是很多应届生在择业时的第一选择 。但许唐扬想告诉大家，不是只有大厂在搞互联网 。如今，互联网信息技术已成为基础设施，技术、产品经理、运营等职位，还有很多行业也能做 。公司可能缩编，但技能需求还在，此处花不开，别处花正盛 。
比如，工业互联网的发展让制造业公司对产品、技术岗位的招聘需求大幅增长，金融行业也在今年秋招放出更多市场、运营类岗位，招聘数字技术人员的规模也没有下降，这都是机会 。
校招市场“野蛮人”：高端制造业强势打包
今年秋招，一家头部新能源汽车公司开启了大幅扩招，其盛况在网上被总结为“点击就送”，意思是只要投简历就给发offer 。
一位机械专业的研究生告诉许唐扬，他所在的实验室有十余名同学，每个人都收到了这家公司的offer 。往年他们招人也很多，但因为工资不高，大家也不太愿意去 。今年公司大幅提高了薪资，成了很多应届生的首选 。
当然，扩招的另一面是“不太挑” 。互联网大厂只留前20%实习生，前60%就意味着淘汰 。但“点击就送”也意味着可能90%都“打包”，拉不开差距，反而让毕业生们有点怀疑人生：
“面试只有10分钟 。”
“没有技术面，不看学习成绩 。”
推荐阅读
- 厦门美博会2023年 美博会2023年
- 电车什么时候取代油车 2023年买油车还是电车
- 2021端午节放假 2023端午节放假时间安排
- 标致508L2022改款 2023款标致508换代
- 2023年高考生可以复读吗 2023届高考生
- 电动车到2023年就不能骑了吗 浙江 电动车到2023年就不能骑了吗
- 2021年河南高考是新高考吗 2023河南高考是新高考吗
- 李永乐线性代数辅导讲义答案2021 2023李永乐线性代数辅导讲义答案
- 2023年就业形势预判及对策建议 2023年就业形势预判及对策
- 雷克萨斯RX2023年最新款的车 雷克萨斯 rx 2023