团队合作往往能激发出团体不可思议的潜力就是团队效率，集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和 。一个团体，如果组织涣散，人心浮动，人人自行其是，甚至搞“窝里斗”，何来生机与活力？又何谈干事创业？在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥！团队精神的重要性，在于个人、团体力量的体现，小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪 。每个人都要将自已融入集体，才能充分发挥个人的作用 。团队精神的核心就是协同合作 。没有它，团队就如同一盘散沙 。一根筷子容易弯，十根筷子折不断……这就是团队笑了效率重要性直观表现 。
要提高团队效率首先就要提高执行力
所谓执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力 。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键 。执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度 。执行力：对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力 。而衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务；对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标 。
【提升团队执行力的具体措施 如何提升团队执行力】
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