我说了你都不相信,苹果公司在国内的大多数部门都有数据分析员,其实没有这必要,比如苹果的质量部门中的SQE部门,领导突发奇想,要招几个数据分析师进来,帮助改善数据分析,不良品分析,故障分析,失效分析等等 。但属于质量部门,你又不能叫他们数据分析师,也不能沿用老员工的抬头质量工程师,所以搞了个不三不四的名字叫什么聪明制造工程师,对外招聘时则告诉你这就是“数据分析工程师” 。
当然,扯多了,大家记住即可,在目前当下大数据还没怎么运用和普及的年份,数据分析相关的岗位,是为数不多的工资赶上了程序员却不要加班的工程师工作,有些还很闲 。
此外,如果你要做数据分析师,我建议你去巨头或者大银行,要么国企,否则容易被发现你这体制外的高工资职位,原来这么闲 。
预测下,你说这数据分析师的工作大概什么时候才会忙起来,没这么闲了?估计2025年开始工作量要饱和起来了,2028年也要加班了,当然是适当加班 。
8,制造业,哪些岗位比较闲?
如果以岗位性质来看,在制造业不忙且工资又比较高的岗位,排序如下:
①研发工程师
②质量工程师
③测试工程师
④品牌建设,体系建设,宣传策划,公司市场部的研究人员(即市场专员)等
⑤人事、行政类
⑥采购
⑦财务
⑧项目经理
⑨程序员
以上排序越靠前,相对来说越不忙 。
大家应该能够理解,研发部都是研究的2-3年后的新项目,所以预算是整个集团提前2-3年划拨好了的,不受短期市场波动的影响 。
我当初2008-2009金融危机最严重的时候,在大型外企的研发中心工作,我那时候对那次经济危机感觉并不深,主要是处于研发中心,13薪没少,还有1-2个月年终奖 。我们的几个培训会议室还是人满为患,来自亚太和全球的各路人马过来培训或者参与培训,那时候还有点歌舞升平的感觉,主要就得益于研发中心的好处 。
所以,制造业研发中心和总部的岗位,好于制造工厂的职位,也更闲一点 。
9,忙的工作就一直忙下去?
当然不是 。
比如我们采购,很多工作量,包括新供应商开发、新项目询价、比价、谈价、定价、组织各部门假装公开公正选下供应商、下单、物料跟催、各种供应商五个维度的改善工作、跟供应商的关系以及确保内部人配合你名下的供应商……总之,这采购工作就是一直忙,成天忙,我都在七八家公司做过采购了,从采购助理到采购总监都做过,都有这体会 。
但并不是无药可解,主要在于熟练度 。整体来说:前半年,每天8小时工作制的话,你每天得干10个小时;此后每个季度降低1个小时,也就是大致在做了12个月采购员时,你每天刚好上班时间8个小时内可以做完工作量;入职大致24个月时,你每天花在工作上的时间就缩减到大约4个小时 。
此时,你就恢复到跟其他大多数部门的老员工一样的水平了,这才叫恢复了常态 。
所以,忙的工作随着你熟练度的上升,会变得清闲 。
当你做了主管后,工作量会有个突然的增加;做了部门经理后,工作量再次减少,因为此时你会任人唯贤了,也就是懂得了管理的艺术 。
10,工作忙和闲,有多大区别?
在谈工资时,我列了15个问题点让大家去向新公司提问,其中关于五天八小时工作制,为何还要问“一般早上几点报到、晚上几点下班”呢?因为“五天八小时”这一条,每家公司的解读和执行,都不一样 。
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